Campagne Marketeer

Bij Wageningen University & Research (WUR) draait alles om onze missie: "To explore the potential of nature to improve the quality of life’." Wij realiseren deze met toonaangevend onderzoek en een breed scala aan bachelor- en masteropleidingen. Maar dat is nog niet alles. We bieden ook professionele opleidingen en trainingen voor mensen in het bedrijfsleven en de publieke sector. Met ons Continuing Education aanbod delen we wereldwijd kennis en vaardigheden om mondiale veranderingen te begrijpen en te sturen, met diverse (blended en online) cursussen, executive education en MOOC's.

Wil jij deel uitmaken van deze missie? Als ervaren Campagne Marketeer draag je bij aan het vergroten van de zichtbaarheid van WUR en het activeren van onze doelgroepen, terwijl we ons aanbod voor professionals uitbreiden en onze positie in deze groeiende markt versterken. Sluit je aan bij ons team en help ons de wereld positief te beïnvloeden.

Jouw uitdaging

• Je bent verantwoordelijk voor het positioneren van Continuing Education en bijbehorende opleidingen via een campagnematige aanpak op thema’s als voedselzekerheid en biodiversiteit.
• Je ontwikkelt en vermarkt proposities behorende bij het opleidingsaanbod en bent eigenaar van de hele customer journey van de doelgroep(en).
• Je coördineert alle activiteiten in de marketingfunnel: van het creëren van naamsbekendheid middels earned media tot het genereren en converteren van leads via betaalde campagnes.
• Je stuurt content marketeers inhoudelijk aan en je schakelt met online marketing specialisten, data analisten, CRM marketeers, team events en de social media expert om het beste uit jouw campagnes te halen.
• Je evalueert en optimaliseert je marketingcampagnes op basis van data in samenwerking met de Data analisten en CRM marketeer.
• Je bent sparringpartner en adviseur voor de programmamanagers en helpt deze doelgroepgericht te denken en handelen. Outside in ipv Inside out.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• Werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.
• De mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen.
• Sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof.
• Er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten.
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088 tot maximaal € 5.737 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10 of 11 afhankelijk van ervaring). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.