Promovendus project 'Spieren voor Lucht'

Voor een uitdagend promotieonderzoek naar de ademhalingsspieren bij kinderen met een spierziekte, zijn we op zoek naar een enthousiaste en getalenteerde onderzoeker in opleiding/arts-onderzoeker. Als promovendus verdiep je je in het vroegtijdig vaststellen van achteruitgang van de kracht van de ademhalingsspieren bij kinderen met een spierziekte. Je analyseert het natuurlijke beloop van dit proces, en doet een pilotstudie naar innovatieve trainingsmethoden van de ademhalingsspieren.

Voor het vroegtijdig vaststellen van achteruitgang bij jonge kinderen zijn we op zoek naar alternatieve metingen voor de standaard longfunctietesten, die mogelijk zijn tijdens rustige ademhaling. Je onderzoekt hiervoor of echografie van de ademhalingsspieren, oscillometrie en de lung clearance index geschikte alternatieven zijn. Dit wil zeggen dat ze zo min mogelijk belastend zijn voor jonge kinderen, reproduceerbaar zijn en dat je hiermee (in)direct kunt vaststellen dat er sprake is van achteruitgang van de ademhalingsspieren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van onderzoeksprotocollen en schrijven van METC-aanvraag.
• Uitvoeren van metingen bij kinderen en jong volwassenen.
• Coördineren van het project en onderzoeksactiviteiten.
• Analyseren van data en resultaten rapporteren in wetenschappelijke publicaties.
• Actieve deelname aan multidisciplinaire onderzoek besprekingen.
• Presentaties over verkregen inzichten.

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtige, enthousiaste teamplayer met een afgeronde studie (technische) geneeskunde of biomedische wetenschappen. Je hebt affiniteit met het werken met kinderen en jong volwassenen. Je bent ambitieus, leergierig, neemt initiatief en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Daarnaast heb je affiniteit met het opzetten en uitvoeren van onderzoek. Wij zoeken iemand die proactief en zelfstandig is en beschikt over uitstekende contactuele en organisatorische vaardigheden. Tot slot beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in zowel het Nederlands als in het Engels.

Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) is schaal 10 van toepassing; voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 2.901 en € 5.292 (schaal 10/10A bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles!
Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

Op de afdeling Neurologie werk je binnen het Spierziekten centrum en in het bijzonder de ademhalingsonderzoeksgroep. Samen doen we onderzoek naar het begrijpen, diagnosticeren, monitoren en behandelen van ademhalingsproblemen bij patiënten met neurologische aandoeningen. Inbedding van het onderzoek vindt ook plaats bij het Amalia kinderziekenhuis waar je samenwerkt met een team van kinderartsen.

Het onderzoek wordt uitgevoerd in een nationaal samenwerkingsverband (Spieren voor Lucht) met onderzoekers en clinici uit het Radboudumc, UMC Utrecht en Leiden UMC. Voor dit project zoeken we twee onderzoekers: één voor het Radboudumc, de ander voor het UMC Utrecht. Werkzaamheden zullen in alle drie de centra zijn. Je werkt in dit project samen met collega-onderzoekers, artsen, paramedici en uiteraard kinderen en jongvolwassenen met spierziekten en hun ouders.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.