Medewerker Studentencommunicatie (0,7 - 0,8 fte)

• Je schrijft en redigeert content voor de studentensites, houdt overzicht over de opzet en inhoud van de sites en doet verbetervoorstellen.
• Je treedt op als facultair eindredacteur van de studentensites van REBO.
• Je verzorgt nieuwsbrieven en andere op studenten gerichte communicatie.
• Je beheert de social media van de faculteit REBO waar het communicatie met studenten betreft.
• Je neemt deel aan projecten en overleggen binnen de universiteit op het terrein van studentencommunicatie.
• Daarnaast ondersteun je de communicatie van het programma Educate-it voor REBO docenten, o.a. door het maken van een nieuwsbrief en het bijhouden van de website.

• Je beschikt over een mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau en bent opgeleid op het gebied van communicatie en/of hebt ervaring opgedaan binnen dit vakgebied.
• Je bent een goede schrijver en redacteur.
• Je vindt het leuk voor drie verschillende departementen te werken en houdt van de bijbehorende dynamiek. We gaan er vanuit dat je tenminste één dag per week aanwezig bent bij elk van de drie departementen waarvoor je werkt.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis over de studentendoelgroep.
• Je communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels.
• Je bent flexibel en hebt oog voor detail.
• Je bent proactief en toont eigenaarschap.
• Je bent gericht op samenwerken binnen de OSZ-teams, binnen de departementen, met het communicatieteam van de faculteit en de universiteit.

Wij bieden:

• een positie (0,7 - 0,8 fte) voor één jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 3.377,- en maximaal € 4.640,- (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van drie departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze drie vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. 

We werken met een divers samengestelde groep medewerkers en studenten. We vinden een werkomgeving waarin iedereen erkend en gewaardeerd wordt, zich durft uit te spreken en met respect wordt behandeld, zeer belangrijk. We vragen al onze medewerkers bij te dragen aan een open en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers en studenten van alle achtergronden. De faculteit streeft naar diversiteit onder haar medewerkers en studenten en zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion-beleid van de Universiteit Utrecht.

Staf en studenten in het onderwijs, onderzoek en impact staan centraal binnen de faculteit en worden professioneel ondersteund vanuit de Facultaire Service Organisatie (FSO). De medewerkers in de FSO leveren belangrijke, dienstverlenende bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van opleidingsprogramma’s, onderzoekprojecten en impactactiviteiten. In de FSO werken collega’s vanuit een gezamenlijke en gedeelde verantwoordelijkheid voor het grotere geheel samen. Wij werken aan een beweeglijke organisatie, met een open cultuur, gebaseerd op onderling vertrouwen, en waarin ruimte is voor leren en reflecteren. Wij zoeken medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor (de kwaliteit van) hun werk; zij worden daarin gesteund en gefaciliteerd door hun leidinggevenden. Naast kwaliteit en deskundigheid, staan plezier in het werk, onderlinge betrokkenheid en collegialiteit centraal.