Taalvaardige outreachspecialist

Als outreachspecialist help je mee met het positioneren van het Utrecht Digital Competence Centre, de community van digitale onderzoeksondersteuners. Je realiseert de beste outreachstrategie om onze doelgroepen te bereiken en je werkt mee aan de uitvoering van alle soorten communicatie die hiervoor nodig zijn. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het schrijven van pakkende en heldere content, waarmee je de boodschap van het UDCC effectief overbrengt. Dat is in een notendop wat je in deze rol doet.

Wat ga je doen?
Wij, het UDCC, zijn het netwerk van alle teams die onderzoeksondersteuning bieden op het gebied van onderzoeksdata, -software en -infrastructuur. Door deze ondersteuning kunnen wetenschappers hun algoritme bijvoorbeeld draaien op supercomputers of veilig om leren gaan met gevoelige data. Als netwerk bundelen we onze kennis en krachten, zodat we samen resultaten bereiken die voor individuele teams niet mogelijk zouden zijn. Je taken bestaan uit het volgende:

• Je werkt de outreachstrategie voor het UDCC verder uit en je zet deze strategie zelfstandig om in een communicatieplan en -campagnes.
• Je ondersteunt bij de community building van het UDCC.
• Je zet de website voor het UDCC verder op.
• Je organiseert het UDCC launchevent en andere komende events.
• Je sluit wekelijks aan bij het supportteamoverleg en geeft proactief advies over lopende zaken.
• Je schrijft teksten (voornamelijk in het Engels), je creëert content voor de website en voor andere communicatiemiddelen.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.537,- tot maximaal € 4.860,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten;
• de mogelijkheid tot hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor).

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.