Basisarts Mobiel ExpertTeam Langdurige BewustzijnsStoornissen

Als consulent bij het MET-LBS ben je een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten die na ernstig hersenletsel niet goed bij bewustzijn komen. Het gaat om zo'n 100 consultverzoeken per jaar, die door 3-4 consulenten worden behandeld. De vraag naar specialistische diagnostiek (vaststellen van de minimaal bewuste toestand bijvoorbeeld), indicering voor Vroege Intensieve Neurorevalidatie en ondersteuning bij morele dilemma’s rondom het levenseinde neemt toe. Kom jij ons ondersteunen?

Sommige vragen beantwoorden we via telefoon of mail, maar vaak ook gaan we op locatie bij de patiënt langs: van Lutjebroek tot Eijsden en van IC tot thuis. Binnen een aanstelling van 0.05 fte (ca 1 dagdeel of 4u per week) past ongeveer 1 consult per 2 weken. Reistijd geldt als werktijd.

De in de wereld unieke diensten van het MET-LBS zijn goed ingebed in de zorgketen van EENnacoma en in de wetenschap. Zo is er wekelijks cockpitoverleg met alle in LBS gespecialiseerde artsen en PA’s in Nederland en veel uitwisseling met onderzoekers. We geven regelmatig presentaties en spelen een belangrijke rol in de verbetering van zorg voor mensen met zeer ernstig hersenletsel.

Er wordt ruim de tijd genomen om te zorgen dat je de benodigde competenties verwerft, want het gaat om hoogspecialistische zorg voor zeer kwetsbare patiënten in vaak psychosociaal beladen context. Naast inhoudelijke deskundigheid zijn goede communicatieve vaardigheden, zowel naar naasten als naar verwijzers, vereist. Het is belangrijk dat je de grenzen van je eigen kunnen kent, dat je graag nieuwe dingen leert en reflecteert, en dat je niet schroomt om het aan te geven als je iets niet weet. Afhankelijk van de expertise die je al in huis hebt en van je affiniteit kun je je toeleggen op revalidatie indicering, morele dilemma’s, (hyper)acute of chronische fase, of een combinatie.

Onze nieuwe collega is een basisarts of arts in opleiding met (bij voorkeur) ervaring in de neurologie, neurochirurgie, IC, revalidatie of langdurige zorg. De functie laat zich uitstekend combineren met een andere aanstelling (elders).

Deze functie is voor 1 dagdeel per week en prima te combineren met een andere functie (elders). Reistijd geldt als werktijd. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde loopt voorop in het vormgeven van geïntegreerde zorg op het gebied van onderwijs, opleiding, onderzoek en patiëntenzorg. Samen met anderen werken we aan mensgerichte, houdbare en duurzame oplossingen voor belangrijke vraagstukken rondom de zorg van morgen en aan blijvende inzetbaarheid van onze (zorg)professionals.

Onze missie: 'Wij ontwikkelen de medisch-generalistische zorg van de toekomst'

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde bestaat uit de units onderzoek, onderwijs, opleidingen (voor huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verslavingsarts, bedrijfsarts en verzekeringsarts) en patiëntenzorg. Ruim 360 eerstelijnsprofessionals werken dwars door deze units samen aan de ontwikkeling van de medisch-generalistische zorg. Daarmee is onze afdeling dé thuishaven voor medische professionals, docenten, opleiders en onderzoekers in de eerstelijnszorg.

De afdeling kent een cultuur van laagdrempelig inspireren, pionieren, ontplooien en verbinden die ELG-eigen is en die we ook vragen van onze medewerkers. Geïntegreerde zorg, de ontschotting van de zorg, is een speerpunt van onze afdeling. Dat zien we in onze intensieve samenwerking met lokale, regionale en landelijke partners en netwerken – binnen en buiten het ziekenhuis. Deze eerstelijns-synergie vormt de basis voor continuatie van onze traditie van pionieren en verdere ontwikkeling van kennis rondom de eerstelijnszorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.