PhD Patiënt- en naastenparticipatie in reflectie op morele dilemma’s

In de zorg voor patiënten en naasten ontstaan regelmatig morele vraagstukken, waarbij er twijfel is over wat het juiste is om te doen. Het is dan essentieel om hierover in gesprek te gaan, vaak in de vorm van moreel beraad. Wat belangrijk is voor patiënt en naasten speelt in deze reflectieve gesprekken een centrale rol. Uit onderzoek blijkt echter dat de patiënt en diens naasten zelf weinig betrokken worden in de reflectie op morele dilemma’s rondom hun zorg. Zorgverleners weten niet of en hoe dit kan, en patiënten en naasten zijn vaak onbekend met de mogelijkheid om te participeren. Er is ook nog weinig wetenschappelijk onderzoek gedaan naar hoe dit goed en veilig te doen. Dit is problematisch, omdat patiënt en naasten nu niet direct kunnen aangeven wat voor hen belangrijk is bij gesprekken over moreel lastige situaties. Dit promotieonderzoek richt zich daarom op de vraag of, wanneer en hoe patiënten en naasten betrokken kunnen worden bij gezamenlijke reflectie op moreel lastige situaties. Het sluit aan bij een belangrijk geluid vanuit patiënten en naasten: ‘Niets over ons, zonder ons’.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Wil jij bijdragen aan betere betrokkenheid van patiënten, naasten en zorgverleners bij moreel beraad in de (palliatieve) zorg? Als promovendus krijg je de kans om écht verschil te maken door wetenschappelijk én praktijkgericht onderzoek te doen naar wat goede participatie inhoudt en hoe we dit kunnen ondersteunen met laagdrempelige materialen. Je onderzoekt de perspectieven van zorgverleners, patiënten en naasten en ontwikkelt samen met hen concrete tools. Dit doe je door middel van o.a. interviewstudies, literatuuronderzoek en co-creatie. Je werkt hierbij nauw samen met andere onderzoekers, zorgprofessionals en patiënten en naasten zelf.

Bij jouw taken horen ook projectmanagement, een goede communicatie met alle betrokkenen bij het onderzoek, en natuurlijk het publiceren van je bevindingen in internationale wetenschappelijke tijdschriften en presenteren op (inter)nationale congressen. Bijdragen aan onderwijs en het ontwikkelen van je onderwijskwaliteiten (ongeveer 10% van je aanstelling) vullen je werkzaamheden aan. Kortom, een dynamische en veelzijdige baan met wetenschappelijke diepgang én impact op de zorgpraktijk!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en analytische collega die zorgvuldig en communicatief om kan gaan met diverse betrokkenen, waaronder patiënten en naasten. Je brengt de volgende eigenschappen, kennis en ervaring met je mee:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding in de ethiek, gezondheidswetenschappen of in brede zin sociale wetenschappen;
• Je hebt sterke affiniteit en ervaring met ethiek (support) in de zorg (modeel beraad);
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek (ervaring met kwantitatief onderzoek is een pre);
• Ervaring en/of affiniteit met palliatieve zorg is een pre;
• Je bent sociaal en je bent nieuwsgierig naar de ervaringen van anderen, waarbij je oog hebt voor gevoeligheden, verhoudingen en kwetsbare groepen;
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, en je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, in samenwerking met anderen;
• Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Samen met anderen wetenschappelijke artikelen schrijven ligt jou goed.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor de duur van 12 maanden (met intentie tot verlening van het promotietraject);
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis;
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je promotieonderzoek zal worden begeleid door dr. Suzanne Metselaar, prof.dr. Bert Molewijk, dr. Janine de Snoo (afdeling Ethiek, Recht & Humaniora) en dr. Roeline Pasman (afdeling Public & Occupational Health). Het onderzoek is gefinancieerd door het Palliantie II Programma van ZonMW en een Starter Grant van dr. Janine de Snoo.

De afdeling Ethiek, Recht en Humaniora (ERH) is gespecialiseerd in participatief en responsief onderzoek, waarbij samenwerking, co-creatie en het ontwikkelen en doen van onderzoek mét en in de praktijk centraal staat. De afdeling ERH streeft niet alleen naar wetenschappelijke innovatie, maar ook naar maatschappelijke impact. Ons onderzoek wordt ingezet om praktijken en samenwerkingsverbanden in die praktijken te versterken en te verbeteren. Onze werkwijzen richt zich op het gedeeld eigenaarschap van onderzoek, zowel met betrekking tot de doelen alsook tot de inzet en disseminatie van de resultaten van het onderzoek. Binnen de gehele afdeling geldt dat we medewerkers vragen zich in te zetten voor zowel onderzoek, onderwijs als dienstverlening. Het promotieonderzoek wordt ingebed in de Amsterdam Public Health Research institute (APH), programma Ageing & Later Life.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.