Projectmanager open teelten

Wil jij als projectmanager bijdragen aan een meer duurzame voedselproductie? Krijg jij energie van het leiden en organiseren van betekenisvolle nationale en internationale projecten? Dan ben je bij ons bij Wageningen University & Research Open Teelten in Lelystad op je plaats!

Wat ga je doen?
Als projectmanager ben je een belangrijke schakel bij de uitvoering van onze toegepaste onderzoeksprojecten binnen onze businessunit Open Teelten. Je werkt samen met een grote diversiteit aan deskundige collega’s en aan verschillende uitdagingen. Je houdt je bezig met innovaties in akkerbouw, fruit-, boom-, vollegrondsgroenteteelt, de hierbij horende milieudoelstellingen, duurzame energieproductie en de inpassing in de groene ruimte. De projecten zijn in toenemende mate groot qua omvang met veel en diverse partners. Voorbeelden hiervan zijn Boerderij van de Toekomst, PPS-en en Akkerbouw voor Waterkwaliteit 2027. Jij balanceert hierin tussen coachend leiderschap en daadkracht, snapt de belangen van zowel opdrachtgever(s) als van WUR en vertaalt deze naar haalbare concrete doelen en acties voor het project. Naast deze klantgerichtheid waarborg je ook de wetenschappelijke integriteit in je projecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als projectmanager zijn:

• Meewerken aan de ontwikkeling van perspectiefvolle innovaties en projecten op gebied van duurzame productiesystemen en/of bodem in de akkerbouw, fruit-, boom- en vollegrondsgroententeelt. Hierbij staat een integrale benadering met respect voor mens, natuur en milieu vaak centraal;
• leiding geven aan (alleen of met een inhoudelijk deskundige) complexe en/of grote projecten. Deze projecten kennen vaak veel verschillende (internationale) partners en financiers uit de publieke en private sector en hierin bouw jij je netwerk uit;
• verantwoordelijkheid voor het financiële beheer, de organisatie en het tijdig behalen van de afgesproken resultaten.

Team en samenwerking
Naast het managen van de externe omgeving (opdrachtgevers, partners, aanpalende projecten) zorg jij dat de interne organisatie goed is uitgelijnd. Jouw multidisciplinaire team van projectmedewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en durven je hulp in te roepen als ze twijfelen. Je ziet goede onderlinge samenwerking in een project als een doel op zich. Je werkt aan meerdere opgaven tegelijkertijd en krijgt energie van goed georganiseerde projecten. Hierbij wordt je ondersteund door één van de project management officers van Open Teelten. Samen dragen jullie zorg voor de nodige interne procedures, projectadministratie en borging van datamanagement.

Jij bent een motiverende en coachende projectmanager die graag werkt in een kennisintensieve omgeving. Jij reflecteert op je rol en groeit samen met de organisatie. Met jouw analytisch vermogen, klantgerichte aanpak en sterke sociale vaardigheden ben je flexibel en werk je graag in teamverband.

Ook beschik jij over:

• Academisch werk- en denkniveau met enkele jaren ervaring op het gebied van projectmanagement;
• algemene kennis van de landbouw is een pre;
• projectmanagement skills zoals: (mede) formuleren van een projectwerkplan, het controleren, bewaken en rapporteren over de voortgang van het project, het managen van de budgetten, het leiden van de projectteams en het omgaan met betrokken stakeholders;
• ervaring in het acquireren van (subsidie) projecten;
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.868,- tot maximaal € 6.008,- bruto bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Een parttime dienstverband is bespreekbaar. Geef in je brief aan hoeveel uur per week je deze uitdaging aan zou willen gaan, dit kan liggen tussen de 24 en 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag;
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
• de mogelijkheid om flexibel per week te werken voor werk/prive balans;
• een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
• een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt;

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Open Teelten
De Businessunit Open Teelten van Wageningen University & Research wil een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwikkelen van economische gezonde open teelten sectoren met respect voor natuur, milieu en mens en brengt wetenschap in de praktijk.

De Businessunit is gespecialiseerd in het toetsen en ontwikkelen van innovaties in akkerbouw, fruit-, boom-, vollegrondsgroenteteelt en de groene ruimte. We zijn expert in het succesvol ontwikkelen en toetsen op praktijkschaal op basis van wetenschappelijke verantwoorde methoden en technieken. We doen dit met name met onze unieke kennis, proefbedrijven en bewaarfaciliteiten, zowel nationaal als internationaal.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.