Onderzoeker milieu-economie
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 5 mei)
Academic fields
Natuurwetenschappen; Economie
Job types
Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
Education level
Gepromoveerd
Weekly hours
32—36 uur per week
Salary indication
€4024—€6110 per maand
PFAS, microplastics of gewasbeschermingsmiddelen, dit zijn stoffen en materialen waar maatschappelijk veel over wordt gesproken en waar beleid op wordt gemaakt. Wil jij bijdragen aan een veiligere leefomgeving door de effecten van maatregelen voor gebruik van dergelijk stoffen te onderzoeken? Met jouw economisch onderzoek, zoals kosten-baten analyses of kwantitatieve data-analyses, maak jij de maatschappelijke consequenties van maatregelen inzichtelijk. In deze functie werk je binnen een nationaal en internationaal netwerk met een multidisciplinair expertteam. Word je hier enthousiast van? Lees gauw verder!
Onderzoek naar chemische stoffen
Bij het RIVM beoordelen wij de risico’s van chemische stoffen en schrijven adviezen of voorstellen waarmee we het veilig gebruik van gevaarlijke stoffen willen waarborgen. We kijken bijvoorbeeld op basis van sociaaleconomische analyses naar de opbrengsten en kosten van het reguleren van gevaarlijke stoffen (zoals PFAS, zware metalen, persistente organische stoffen, microplastics) voor het bedrijfsleven en de maatschappij. Op die manier adviseren we over de efficiëntie of de kosteneffectiviteit van maatregelen om blootstelling van mens en milieu aan chemische stoffen te voorkomen of te beperken, zowel nationaal als ook internationaal.
Jouw rol
Als onderzoeker milieu-economie ga je op zoek naar de maatschappelijke impact van maatregelen over veiligheid van chemische stoffen en schets je mogelijke handelingsperspectieven. Naast het verrichten van onderzoek adviseer je beleidsmakers over hoe risico's het beste beheerst kunnen worden.
Je werkt samen met stakeholders op nationaal en Europees niveau, waaronder departementen van internationale organisaties zoals Europese Chemicaliënagentschap ECHA en andere uitvoeringsorganisaties. Uiteraard zoek je ook de verbinding met andere onderdelen van het RIVM.
Waarom voor deze baan kiezen
In deze gevarieerde functie ontwikkel je je tot een specialist op het gebied van milieu-economisch onderzoek voor risicomanagement van (zeer zorgwekkende) stoffen. Je komt te werken in een omgeving met collega’s die gedreven en collegiaal werken aan een veilige en schone leefomgeving. Daarbij is het werk flexibel in te delen met volop ruimte voor je eigen expertise en heb je veel ontwikkelingsmogelijkheden. Bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal. In het najaar van 2025 verhuist het RIVM van Bilthoven naar het Utrecht Science Park.
Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature? Overleg gerust met afdelingshoofd Alexander Diaz (06-3113 4406) of met coördinator Silke Gabbert (06-2523 8072), zij beantwoorden je vragen graag.
De afdeling
Onze afdeling Industriële Chemicaliën en Milieu-economie zet zich met 18 bevlogen collega’s in voor veilig(er) gebruik van chemische stoffen. De afdeling is onderdeel van het centrum voor Veiligheid van Stoffen en Producten van het RIVM dat zich breed inzet voor een veilige en verantwoorde ontwikkeling van en omgang met chemische stoffen en biotechnologie, inclusief producten en nieuwe geavanceerde materialen.
Functie-eisen
Dit neem je mee
In de afdeling werken we veel in teamverband, daarom zijn wij op zoek naar iemand die een fijne collega is en in staat is feedback te geven en te ontvangen. We werken in een dynamisch domein, je vindt het daarom leuk om tussen verschillende activiteiten en projecten te schakelen, en je werkzaamheden hierin te organiseren. Je werkt oplossingsgericht en je kunt goed met tegengestelde belangen omgaan, want die zul je in een publieke functie gerust tegenkomen. Dit vereist ook een goed analytisch vermogen; je vormt je oordeel op basis van wetenschappelijke informatie, argumenten en overwegingen.
Bij het RIVM hebben we één van de beste CAO's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Op dit moment bieden wij deze functie voor één jaar aan. De functie houdt verband met een onderzoeksproject dat in ieder geval 12 maanden loopt. De kans is groot dat dit continueert. Het RIVM komt dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd aan het RIVM willen verbinden. Op dit moment kan het RIVM hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om je arbeidsovereenkomst te verlengen.
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:
RIVM nodigt je uit om voor 6 mei 2025 op hun site te solliciteren via de sollicitatiebutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.