Roosteraar

Ben jij een puzzelaar met oog voor detail en houd je van organiseren? Ben je communicatief sterk, oplossingsgericht en nauwkeurig? We maken graag kennis met je!

Als roosteraar speel je een essentiële rol in het goed organiseren van ons onderwijs. Samen met je collega-roosteraar ben je verantwoordelijk voor het opstellen van optimale onderwijs- en tentamenroosters voor alle opleidingen binnen de faculteit. Je schakelt hierbij intensief met alle betrokkenen, zowel op opleidings-, facultair als instellingsniveau en je bent voor collega’s binnen en buiten de faculteit het eerste aanspreekpunt aangaande allerhande roostvraagstukken.

In jouw werk leg je dagelijks de complexe roosterpuzzel. Je inventariseert de inzetbaarheid van docenten en zaalruimtes, je communiceert de conceptroosters naar docenten en je zoekt afstemming met hen over de definitieve roosters. De roostergegevens verwerk je nauwkeurig in TermTime, ons roosterprogramma. Voor de tentamenplanning stem je af met de centrale tentamenorganisatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het organiseren van passende voorzieningen voor studenten met een functiebeperking.

Daarnaast los je ad-hoc roosterproblemen snel en doeltreffend op. Als er wijzigingen optreden, zorg je voor duidelijke en zorgvuldige communicatie richting alle betrokkenen. Je analyseert knelpunten in het roosterproces en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Ook geef je gevraagd én ongevraagd advies aan de onderwijscoördinator, het afdelingshoofd en de onderwijsdirecteur over uiteenlopende roostervraagstukken.

Tot slot vertegenwoordig je de faculteit in universiteit-brede overleggen. Daar treed je op als key-user of roostercoördinator en lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het roosterbeleid op centraal niveau.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Je komt te werken bij Bureau Onderwijs en Studentenzaken (BOS) van Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Binnen de faculteit is het Bureau Onderwijs- en Studentzaken (BOS) het eerste punt van contact voor al onze studenten en voor alle docenten met onderwijsgerelateerde vragen. BOS bestaat uit een divers team van onder meer studieadviseurs; het International Office; Career Services; het Teaching Information Point; de studentenbalie; de studentenadministratie; roostering; de talentenprogramma’s; beleidsmedewerkers onderwijs en het ambtelijk secretariaat voor de examencommissie. Met dit team van ca. 40 collega’s is het bureau verantwoordelijk voor een groot deel van de processen waarmee een student in zijn studie te maken krijgt. Daarnaast ondersteunt en adviseert het bureau de faculteit bij de voorbereiding, implementatie en evaluatie van het onderwijs, het stimuleren van onderwijsvernieuwing en de uitvoering van wet- en regelgeving.