PhD: Impact maken op Lyme & tekenziekten

Wil je bijdragen aan betere preventie, diagnostiek en behandeling van de ziekte van Lyme? Heb je een passie voor infectieziekte-epidemiologie, data-gedreven onderzoek en volksgezondheid? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken, in een uniek multidisciplinair promotietraject.

Voor ons project zoeken we een promovendus die via epidemiologisch onderzoek wil bijdragen aan betere preventie, diagnostiek en behandeling van de ziekte van Lyme. In dit traject werk je aan het verbeteren van klinische diagnostische trajecten, identificeer je determinanten voor langdurige postinfectieuze klachten na lymeziekte, evalueer je de kosteneffectiviteit van toekomstige vaccinaties tegen lymeziekte en actualiseer en modelleer je strategieën voor profylaxe na tekenbeten.

Wat ga je doen
Teken dragen de bacterie Borrelia burgdorferi sensu lato over, de veroorzaker van de ziekte van Lyme (lymeziekte), en daarnaast ook andere ziekteverwekkers die minder vaak tot ziekte leiden. Lymeziekte en andere tekenbeetziekten vormen een toenemende uitdaging voor de volksgezondheid in Nederland. Jaarlijks worden er meer dan een miljoen tekenbeten gemeld, en zijn er naar schatting 27.000 gevallen van lymeziekte.

De meeste patiënten herstellen volledig na tijdige diagnostiek en behandeling met antibiotica. Toch houdt ongeveer 5% van hen restklachten die soms jarenlang aanhouden.

In dit PhD-project:

• Doe je onderzoek naar de verbetering en harmonisatie van Lyme-diagnostiek.
• Analyseer je voorspellende factoren voor langdurige klachten met data uit het langlopende LymeProspect-cohort, in samenwerking met Amsterdam UMC en Radboudumc.
• Onderzoek je preventieve strategieën, zoals de gezondheidswinst van een toekomstig vaccin tegen lymeziekte en van verschillende profylactische middelen na een tekenbeet.

Concreet ga je:

• Je verdiepen in diagnostische trajecten en verbeteropties in kaart brengen.
• Predictie-analyses uitvoeren op het LymeProspect-cohort om langdurige klachten beter te begrijpen.
• Een sleutelrol spelen in een kosteneffectiviteitsanalyse (CEA) van een toekomstig lymevaccin.
• De potentiële impact onderzoeken van verschillende profylactische middelen na tekenbeten.
• Je bevindingen publiceren in wetenschappelijke tijdschriften en presenteren op (inter)nationale congressen.

Uniek aan deze positie
Je werkt binnen een multidisciplinair team met onderzoekers van meerdere instituten, elk met hun eigen expertise op het gebied van diagnostiek, epidemiologie en zoönosen. Dit promotietraject is niet alleen inhoudelijk sterk, maar draagt ook direct bij aan oplossingen voor een groeiend volksgezondheidsprobleem in Nederland.

Deze PhD-positie biedt een uitstekende springplank naar een carrière binnen de infectieziekte-epidemiologie of bredere volksgezondheid, zowel nationaal als internationaal. De onderzoeksmethodes en analysetechnieken die je opdoet zijn bovendien breed toepasbaar in andere domeinen van gezondheidswetenschappelijk onderzoek.

Jouw werkomgeving
Je standplaats is het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Daar werk je nauw samen met onderzoekers van Amsterdam UMC, Radboudumc, en twee RIVM-afdelingen. Je wordt onderdeel van de Graduate School van de Universiteit van Amsterdam, waar je ook je promotietraject afrondt.

Daarnaast krijg je de kans om (inter)nationale congressen bij te wonen en je netwerk verder uit te bouwen.

Informeren & solliciteren
Enthousiast geworden over dit PhD-traject? Solliciteer voor 28 juni 2025!

Heb je vragen over de inhoud van het project? Neem dan contact op met Kees van den Wijngaard via +31 6 29642165. Voor overige vragen kun je terecht bij afdelingshoofd Eelco Franz via +31 6 15502479.

Wie ben jij

• Je hebt een MSc afgerond in biomedische of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt interesse in vector-overgedragen infectieziekten.
• Je hebt ervaring (en bij voorkeur affiniteit) met epidemiologisch onderzoek, en kunt werken met R-software.
• Je beschikt over een wetenschappelijke, analytische denkwijze.
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team van verschillende instituten.
• Je bent sterk in wetenschappelijk schrijven en communiceren, ook in het Engels.
• Je bent flexibel en leergierig.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5% van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisomschrijving
Tijdens het promotieonderzoek is je salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR):

• Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0.
• Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5.
• Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7.
• Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

RIVM
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het hier.