Manager Klinische Fysica Innovatie

Als Manager Klinische Fysica Innovatie maak je deel uit van het Managementteam Patiëntenzorg. Je stuurt de gehele afdeling Fysica Innovatie aan, bestaande uit ongeveer 9 fte klinisch fysici, 5 fte innovatiefysici en software developers, en 8 fte medical physics engineers. Binnen het managementteam werk je nauw samen met het Hoofd Fysica Protonentherapie, die de leiding heeft over de teams binnen de protonentherapie.

Met jouw verbindende en stimulerende leiderschapsstijl ben je de drijvende kracht achter onze kernwaarden: Goed gevolg, Regels (met ruimte), Openheid, Empathie, Innovatief, Eigenaarschap en Nieuwsgierigheid – samen: GROEIEN. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van onze klinische infrastructuur, leidt de ontwikkeling en implementatie van baanbrekende radiotherapeutische behandelmethoden en zorgt voor optimaal gebruik hiervan.

Daarnaast omvat jouw takenpakket ook de organisatorische inbedding en positionering van fysica binnen de organisatie. Samen met de fysica researchgroep stem je de onderzoeksthema’s af en geef je prioriteit aan wetenschappelijk onderzoek op basis van klinisch belang, efficiëntiewinst en de veiligheid van onze patiënten. Een nauwe samenwerking met radiotherapeut-oncologen, radiotherapeutisch laboranten, onderzoekers en externe partijen is daarbij essentieel.

Ben jij de verbindende manager met een heldere visie op de toekomst van klinische fysica (in de radiotherapie)? Dan is deze functie bij Maastro misschien wel de perfecte volgende stap in jouw carrière!

Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren klinisch fysicus – idealiter met een PhD – die sterk verbindend is en de ambitie heeft om leiding te geven. Je staat ingeschreven in het NVKF-register als klinisch fysicus met aantekening radiotherapie, algemeen klinisch fysicus of radiologie/nucleaire geneeskunde of bent bereid deze registratie te behalen. Je voelt je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving en blinkt uit in netwerken; zowel intern als extern krijg je snel iedereen op één lijn. Met jouw overtuigende, besluitvaardige en resultaatgerichte aanpak weet jij projecten van de grond te krijgen. Een goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau is een vereiste (of de ambitie om dit te bereiken).

Klaar om samen met ons de zorg te verbeteren? Word jij de drijvende kracht die met innovatie, onderzoek en kwaliteit onze patiëntenzorg naar een hoger niveau tilt? Dan horen wij graag voor 31 juli 2025 van je!

Wat bieden we?

• Een uitdagende functie in een professionele innovatieve en dynamische omgeving, in een academische setting;
• Een dienstverband voor 36 uur per week op basis van de CAO Ziekenhuizen;
• Een salaris van maximaal € 11.405,- bruto/maand op fulltime basis conform FWG 80, afhankelijk van relevante werkervaring;
• Een persoonlijk budget voor onder andere bijscholing;
• Werkdagen in overleg af te spreken, 4 x 9 is mogelijk;
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden, zoals een 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke kortingsregelingen voor onder andere diverse (zorg)verzekeringen, fietsaanschaf en sportabonnementen.