Teamleider Data Office NWO

En ben jij een verbindende teamleider en heb je oog voor mensen tijdens complexe transities?

NWO bevindt zich midden in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie-gedreven organisatie. Inspirerende en veelbelovende tijden! In 2025 is de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) geformeerd: een excellence center waarin de volledige breedte van kennis op het gebied van informatiemanagement is gebundeld.

Het Data Office, een groep van data professionals, die van ruwe data uit onze huidige applicaties via het DWH (sturings) informatieproducten voor NWO-D beschikbaar stelt, is onderdeel van de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC). Naast het Data Office zijn ook nog de coördinatoren voor informatiemanagement, data management en informatiebeheer onderdeel van ISC. Samen met de collega’s van de decentrale i-organisatie zorgen zij er voor dat de basis op orde is. De afdeling kent ook nog het CRISP team, een groep van tweede lijn adviseurs op het gebied van Cybersecurity, Privacy, Risk en Compliance. Architectuur en Analytics & AI zijn momenteel in opbouw.

Wat ga je doen?
Als teamleider Data Office (m/v/x) ben jij de spil in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie gedreven organisatie.

• Je adviseert stakeholders op tactisch en operationeel niveau. Je stuurt daarbij specialistische werkprocessen aan die over meerdere vakgebieden ofwel beleidsterreinen gaat
• Je coacht en ontwikkelt het Data Office team, zodat zij de overstap kunnen maken naar cloud based werken met een dataplatform.
• Je stimuleert leren, samenwerking en eigenaarschap. Het team bestaat momenteel uit vijf medewerkers. Je ontwikkelt hun vaardigheden zodat ze ook in de toekomst NWO maximaal kunnen ondersteunen.
• Je hebt een verantwoordelijkheid in het leveren van een belangrijke bijdrage op beleidvorming en realisatie op het gebied van data.
• Je vertaalt de data-visie naar een heldere roadmap, prioriteert tussen beheer van het oude DWH en de transitie naar de nieuwe omgeving, en stemt continu af met stakeholders. Je helpt het team de volgende stappen in de agile volwassenheid te nemen in de rol van product owner voor het Data Office.
• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle Europese aanbesteding om een externe partner voor de implementatie te vinden van het dataplatform, en stuurt deze ook aan. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit in de rol als projectleider van het data ecosysteem.

• Je hebt ervaring als product owner, teamleider ofwel projectleider, bij voorkeur in een data-gedreven of IT-transitie omgeving.
• Je hebt ervaring met data ecosystemen (data management, data datawarehousing, self-service omgeving, analytics en ai bouwblokken) cloud-technologieën, data as a product concepten en verandermanagement.
• Je bent een people person: je weet mensen te motiveren, te ontwikkelen en mee te nemen in verandering. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet belangen te verbinden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile werken en stakeholdermanagement.
• Competenties die we belangrijk vinden in je rol als teamleider Data Office zijn: visie, durf, helicopterview, organisatiesensitiviteit.

Dit is je basis

• Een academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfskunde informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring als projectleider en teamleider.
• 8 - 10 jaar ervaring in een tactisch-strategische functie op het snijvlak van business, IT en informatie.
• Je hebt kennis van organisatieprocessen en ervaring met informatiemanagement, informatieplanning, informatiebeleid en portfoliomanagement.
• Je hebt ervaring met implementatie van een digitale strategie en verandermanagement trajecten.
• Je denkt strategisch, tactisch en bent op de hoogte ontwikkelingen in de markt.
• Analytisch sterk en in staat vanuit verschillende perspectieven snel verbanden tussen systemen, processen en gegevens te leggen.
• Goed in plannen en organiseren en weet de juiste prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen.

Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden van NWO: betrokken, betrouwbaar, verbindend en grensverleggend.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (CAO-OI (NL) - WVOI). De standplaats is Den Haag.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 6.803,- tot maximaal € 8.285,- bruto per maand (schaal 13, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar. Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiaste afdeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

In de NWO-Strategie “Wetenschap Werkt!” heeft NWO diverse ambities aangegeven voor de periode 2023-2026. Eén van die ambities betreft het verder vormgeven van NWO als een robuuste informatie gedreven organisatie. De afgelopen jaren is inhoudelijk al een sterke impuls gegeven aan deze ontwikkeling. Er is een i-visie en i -strategie vastgesteld en er zijn op diverse deelgebieden beleid en protocollen ontwikkeld.

De afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) is verantwoordelijk voor de NWO-brede informatiestrategie en informatieplanning, de beleidsontwikkeling op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. De afdeling adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van informatiearchitectuur, informatiestrategie en – planning, bestuurlijke informatievoorziening, data-management, regie op het projectenportfolio voor informatie en digitalisering, informatiebeheer, risicomanagement, privacy, informatiebeveiliging en naleving van wet- en regelgeving. Ook stelt de afdeling de informatie via een data-portaal beschikbaar voor interne medewerkers en externe stakeholders.

Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren.

Ariane Bonke-Döpfner (Hoofd ISC) vertelt je graag meer over de functie. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-108 25 122. Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Drishti Paltantewari. Zij is te bereiken via telefoonnummer 070-349 4446 en via e-mail: d.paltantewari@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 11 december 2025 je cv en motivatie. De eerste en tweede gespreksronde vinden plaats in week 51. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen. Als wij net zo enthousiast zijn over jouw profiel als jij over onze vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Deze functie is aangemerkt als integriteitsgevoelig en dit betekent dat onderdeel van de selectie is om bij de eindkandidaten twee referenten op te vragen. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld; bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl.