Facilitair Medewerker

Hoe bijzonder is het dat we bij de TU Delft baanbrekend onderzoek doen en nieuwe technologieën ontwikkelen? Dat kan alleen als alles op facilitair gebied tot in de puntjes is geregeld. En daar speel jij een onmisbare rol in.

Functieomschrijving
Als Facilitair Medewerker zorg je dat medewerkers en studenten op onze campus optimaal kunnen werken, studeren en samenwerken. Je bent zichtbaar aanwezig in het gebouw en zorgt dat alles soepel verloopt, van goed werkende apparatuur in collegezalen tot nette, toegankelijke en veilige ruimtes.

Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt docenten bij colleges door audiovisuele middelen gebruiksklaar te maken en storingen snel op te lossen. Je helpt studenten door te zorgen voor prettige studieplekken en een goed functionerende leeromgeving. Daarnaast pak je zelfstandig facilitaire aanvragen op, bijvoorbeeld op het gebied van logistiek, verhuizingen, huisvesting, schoonmaak, evenementen of toegangsbeheer.

Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, collega’s en leveranciers. Je signaleert onregelmatigheden in en rond het gebouw en komt met verbetervoorstellen. Naast je werkzaamheden op de werkvloer verricht je ook lichte administratieve taken achter de computer, bijvoorbeeld in systemen voor meldingen en registratie.

Jouw werkomgeving
Je werkt binnen de afdeling Facilitaire Dienstverlening, onderdeel van Campus Real Estate & Facility Management (CREFM). Vanuit deze afdeling ondersteunen meerdere teams de faculteiten en onderwijsgebouwen op de campus. Vier teams richten zich op de dienstverlening binnen de faculteiten en één team op de onderwijsgebouwen. Jij maakt deel uit van het team Dienstverlening en werkt nauw samen met collega’s, Campusveiligheid, Contracts & Events en externe partners om de facilitaire ondersteuning soepel te laten verlopen.

Met jouw inzet draag je direct bij aan een campus waar onderwijs en onderzoek van wereldklasse mogelijk zijn.

Functie-eisen
In deze rol ben je een georganiseerde en servicegerichte professional die ziet wat nodig is. Je combineert gastvrijheid met heldere communicatie, werkt proactief en oplossingsgericht. Je pakt zelfstandig taken op, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s. Met oog voor detail signaleer je knelpunten en kom je met verbeterideeën. Je bent bereid deel te nemen aan de BHV-organisatie.

Daarnaast voldoe je aan het volgende:

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het facilitaire werkveld.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en hebt kennis van het Engels.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met software zoals SharePoint en TOPdesk.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk.
• Een functieomvang van 38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 06 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3029 - €3623 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Tom Jacobsen, Coördinator Operations Zuid, T.Jacobsen@tudelft.nl, tel: 06-21842459

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 15 maart 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Jacobsen.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 23 t/m 27 maart.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.