Risk Manager

Heb je ervaring als Risk Manager en ben je in staat een belangrijke bijdrage te leveren om NWO te laten groeien naar een nieuw niveau van volwassenheid in risicomanagement? Geeft het jou energie als jouw beleid breed door de organisatie wordt gedragen? Vind je jouw vak het leukste dat er is, en krijg je jouw collega’s mee in jouw enthousiasme? Dan is de functie van Risk Manager bij NWO jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
Als Risk Manager ben jij de strategisch adviseur op het vlak van risicomanagement voor bestuur, directie en collega’s en vervul je een sleutelrol in het verder ontwikkelen, implementeren en bewaken van een integrale aanpak voor risicomanagement binnen de organisatie. Je draagt bij aan het versterken van de governance, compliance en interne beheersing binnen NWO.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit de volgende resultaatgebieden:

• Strategie en beleid: je evalueert, ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde risicomanagementstrategie die aansluit bij de strategische doelen van NWO en de digitale transformatie waarin NWO zich bevindt. Dit schrijf je op in beleid dat NWO breed geldig is.
• Risicobeheer: je identificeert, analyseert en monitort interne en externe risico’s en adviseert naast de risico eigenaren ook het management over passende maatregelen. Je bent de sparringpartner voor onze collega’s.
• Samenwerking en coördinatie: je werkt nauw samen met onze Compliance Officer, CISO en Privacy Officer, evenals andere interne stakeholders, om een synergetische aanpak van risicomanagement te waarborgen.
• Bewustwording: je bouwt aan een risicobewuste cultuur binnen de organisatie door middel van trainingen en communicatie.
• Procesverbetering: je optimaliseert en bewaakt de risicomanagement processen en zorgt continue voor verbetering en professionalisering.
• Rapportages en communicatie: je stelt heldere rapportages op en presenteert deze aan relevante stakeholders, waaronder het hoger management en het bestuur.

In eerste instantie zal je vooral bezig zijn met risicomanagement pur sang, maar de verwachting is dat je, zodra je een goed draaiend risicomanagement proces geïmplementeerd hebt, mee gaat werken aan het vinden en benutten van synergiën binnen het CRISP-team op inhoud en manier van werken.

Je bent een verbindende en enthousiaste professional op het gebied van risicomanagement. Een toegankelijke gesprekspartner die goed omgaat met bestuurlijke complexiteit. Je weet draagvlak te creëren, soms op een luchtige manier, en het beleid om te zetten in concrete actie. Je communiceert in begrijpelijke taal, bent pragmatisch en realistisch. Daarnaast ben je zelfredzaam, proactief en integreer je gemakkelijk in teams en afdelingen.

Je beschikt over:

• een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur aangevuld met certificeringen zoals CISM, CISSP, CRISC of vergelijkbare kwalificaties;
• enkele jaren ervaring in risicomanagement binnen een complexe, bij voorkeur publieke organisatie;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur op het gebied van de overheid. Kennis van de AVG, is een pré;
• uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe risico’s te beoordelen en te vertalen naar concrete oplossingen;
• uitstekende adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling schriftelijk.

NWO is een werkgever die medewerkers ruimte biedt voor het optimaal inzetten en ontplooien van talenten, waarbij vertrouwen, trots en een plezierige samenwerking centraal staan. De afdeling ISC heeft een open, informele en betrokken sfeer en biedt tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Je collega’s zijn vakkundig, service- en teamworkgericht en hebben plezier in hun werk.

Voor deze uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiaste afdeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden is de beloning volgens de CAO Onderzoeksinstellingen. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bij een fulltime aanstelling bedraagt dit maximaal € 7.641 bruto per maand (schaal 12, per 1 januari 2026).

De afdeling ISC werkt voornamelijk op de locatie Den Haag, maar dankzij hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken. Daarnaast biedt NWO:

• vakantiegeld en een 13e maand;
• ruime verlofregeling;
• NS business kaart voor reizen met OV;
• solide pensioenregeling bij ABP;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
• thuiswerkvergoeding;
• laptop en mobiele telefoon.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel: het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken en zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

In de NWO-Strategie "Wetenschap Werkt!" heeft NWO diverse ambities voor de periode 2023-2026 uiteengezet. Eén van deze ambities is het verder ontwikkelen van NWO-D tot een robuuste, informatie gedreven organisatie. De afgelopen jaren is er al een sterke basis gelegd voor deze ontwikkeling, met de vaststelling van een i-visie en i-strategie, en de ontwikkeling van beleid en protocollen op verschillende deelgebieden.

Om de volgende stap te zetten richting een robuuste, informatie gedreven organisatie is binnen de directie Bedrijfsvoering per 1 januari 2025 de nieuwe afdeling Informatiemanagement, Security & Compliance (ISC) ontstaan door een interne herschikking van de verschillende organisatie onderdelen. De afdeling ISC kent ongeveer 16 medewerkers, verdeeld over meerdere teams: Informatiemanagement, Data Management, Informatiebeheer en het CRISP-team (Compliance, Risk, Informatiebeveiliging en Privacy).

Je komt te werken in het CRISP-team, dat bestaat uit tweedelijns adviseurs voor Compliance, Risk, Security en Privacy. Dit team is ook begin 2025 samengevoegd en heeft veel expertise en ervaring. Je collega’s zijn gedreven, nieuwsgierig en werken vanuit een gezamenlijke missie voor NWO: integer en veilig werken. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van ISC.

Lees meer over Bestuur en Organisatie en bekijk het organogram van NWO.

Download hier het volledige functieprofiel.

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap in Nederland en NWO verder ontwikkelen tot een robuuste, informatie gedreven organisatie? Wil jij met jouw expertise op het gebied van risicomanagement écht het verschil maken en herken jij jezelf in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

• Sollicitaties (een korte motivatie plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk vrijdag 5 december a.s. via InterExcellent.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij NWO, die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze procedure wordt uitgevoerd door Sietse Bergstra, Partner, en Riëtte Coolen, Senior IT Recruitment Consultant, InterExcellent IT Regie Management, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar jouw reactie en/of sollicitatie!