Senior fondsenwerver vermogensfondsen en familiestichtingen

Heb jij een hart voor wetenschap en wil je bijdragen aan onderzoek en onderwijs dat de wereld een stukje beter maken? Ben jij een ervaren fondsenwerver met een scherp oog voor kansen, gevoel voor samenwerking en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met vermogensfondsen en stichtingen? Dan is deze functie bij het Utrechts Universiteitsfonds iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als Senior fondsenwerver vermogensfondsen en stichtingen speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze fondsenwervingsdoelstellingen. Je bouwt aan relaties met vooralsnog nationale vermogensfondsen en stichtingen en zorgt dat wetenschappelijk onderzoek, het behoud van Utrechts academisch erfgoed of bijzondere initiatieven van en voor Utrechtse studenten werkelijkheid worden.

Onze visie is dat het doorgeven van kennis en kansen essentieel is voor een betere toekomst. Wij geloven dat generaties elkaar daarin kunnen helpen. We halen geld op om mensen en projecten bij elkaar te brengen om studenten en onderzoekers bij de Universiteit Utrecht vooruit te helpen. Zo dragen we bij aan de ontwikkeling van kritisch denkende wereldburgers en een veerkrachtige samenleving. Dit alles samengevat in onze purpose: Generous for Generations.

Je werkt samen met onderzoekers, collega’s van fondsenwerving en partners binnen de universiteit. Jij vertaalt de ambities van de universiteit naar inspirerende voorstellen die aansluiten bij de doelstellingen van fondsen en stichtingen.

Je houdt je bezig met:

• het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor relatiemanagement en werving bij vermogensfondsen en stichtingen;
• het onderhouden en uitbreiden van een portfolio van relaties en het aangaan van nieuwe partnerschappen;
• het identificeren van kansrijke projecten binnen de universiteit;
• het begeleiden van onderzoekers bij het opstellen van projectvoorstellen en rapportages;
• het coördineren van voortgang en rapportage richting schenkers (stewardship);
• het realiseren van de beoogde opbrengsten en rapporteren over de voortgang.

Je maakt deel uit van een klein en betrokken team binnen het Universiteitsfonds en werkt nauw samen met faculteiten en andere universitaire onderdelen. Je bent de rechterhand van de directeur met wie je samen de wereld van vermogensfondsen verkent en verovert.

Je bent een ondernemende, resultaatgerichte professional met aantoonbare ervaring in relatiemanagement bij vermogensfondsen en stichtingen. Je weet complexe inhoud te vertalen naar aansprekende verhalen en hebt plezier in het bouwen aan relaties. Je werkt zelfstandig en hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen en een creatieve en flexibele houding.

Verder breng je mee:

• een afgeronde universitaire opleiding;
• minimaal vijf jaar ervaring met fondsenwerving gericht op vermogensfondsen en stichtingen;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels (C2);
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een complexe organisatie;
• bij voorkeur een relevant netwerk binnen de wereld van fondsen en stichtingen.

• een functie voor 12 maanden;
• een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,-tot maximaal € 5.929,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Communicatie ondersteunt het College van Bestuur en de faculteiten en diensten bij het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom communicatie en onderwijsmarketing van de universiteit. Strategie, beleid en uitvoering komen daarbij samen. De directie voert de regie over het communicatie- en marketingbeleid van de universiteit en stelt dit in nauwe samenwerking met de faculteiten periodiek bij. Daarnaast ontwikkelt de directie Communicatie nieuwe initiatieven op universitair en facultair niveau.

Het Utrechts Universiteitsfonds is verbonden aan de Universiteit Utrecht en zet met het gedachtegoed van generous for generations in op steun van particuliere donateurs, alumni, stichtingen en vermogensfondsen. Dankzij deze bijdragen kunnen wetenschappers en studenten van de Universiteit Utrecht bijdragen aan oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van duurzaamheid, gezondheid, rechtvaardigheid en toekomstbestendige samenlevingen.