HR adviseur

Zin om jouw HR-skills in te zetten op een plek waar onderwijs, onderzoek en ontwikkeling samenkomen? Kom dan werken bij Tilburg University en maak impact!

Binnen de divisie HR van Tilburg University zijn wij op zoek naar een ervaren tijdelijke HR-Adviseur, ter versterking van ons HR Advies team bij Tilburg Law School. Als HR-Adviseur draag je vanuit de afdeling HR Advies bij aan het oplossen van HR-vraagstukken. Hierbij werk je in teamverband nauw samen met zo'n 20 collega HR-(Beleids)Adviseurs, je collega’s van het HR Service Center en de specialisten binnen HR Policy. Je werkt voor één van de vijf faculteiten en/of voor één van de zeven divisies. Voor deze vacature werk je voor Tilburg Law School.

Het HR Advies team van Tilburg Law School bestaat op dit moment uit drie HR-Adviseurs, een HR-Beleidsadviseur (tevens leidinggevende) en een student-assistent.

Jouw functie
Als HR-Adviseur binnen de faculteit Tilburg Law School heb je een breed en gevarieerd takenpakket. Actuele thema’s zijn erkennen en waarderen, strategische personeelsplanning, leiderschap, sociale veiligheid, werkdruk en diversiteit en inclusie.

• Je adviseert bestuurders en leidinggevende(n) van een of meerdere departementen bij het formuleren en realiseren van personele en organisatorische doelstellingen en vertaalt het universitair HR-beleid naar je eigen werkgebied;
• Je houdt je bezig met het in- door- en uitstroomproces waaronder werving & selectie, continuïteit van de bezetting, duurzame ontwikkeling, leiderschaps- en teamontwikkeling, verzuim en ondersteuning bij individuele casuïstiek;
• Je leidt of neemt deel aan HR gerelateerde projecten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid;
• Je zet personeel gerelateerde administratieve acties uit en beheert en bewaakt deze processen. 

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde hbo of academische opleiding (bij voorkeur HRM, organisatiewetenschappen- en/of bedrijfskunde);
• Je hebt ruime HR-werkervaring in een complexe organisatie en ervaring met het succesvol implementeren van (strategisch) HR-beleid en projecten;
• Je bent in staat om het goede zakelijke gesprek te voeren en bent een toegankelijk sparringpartner met goede adviesvaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (CEFR-niveau: C1);
• Je bent analytisch, een teamspeler, integer, initiatiefrijk, omgevingsgericht en draagt bij aan een positieve werkomgeving. 

Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0,6 - 0,8 fte (24-32 uur per week);
• Salaris tussen €4.728,- en €6.433,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel HR-Adviseur, salarisschaal 11). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruim 8 weken vakantie;
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand);
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV;
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training;
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
• Pensioen via ABP;
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen;
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen;
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Lees meer over Tilburg Law School

Lees meer over de Divisie Human Resources | Tilburg University.