Onderwijscoördinator/docent privaatrecht (0,8 fte)

Bij het Instituut voor Privaatrecht in Leiden verzorgen we onderwijs en onderzoek in de volle breedte van het privaatrecht. Wij zoeken een onderwijscoördinator/docent ter vervulling van een tijdelijke aanstelling, zonder uitzicht op vast, ter vervanging in verband met zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Deze vervanging loopt in ieder geval van 1 februari 2026 t/m 30 september 2026, en mogelijk te verlengen voor de duur van het verdere ouderschapsverlof (naar verwachting in totaal 13 maanden dus t/m februari 2027). Indien nog verder verlof zal worden genoten, kan de aanstelling voor vervanging worden verlengd tot een maximum van 36 maanden.

Heb je hart voor het onderwijs? Vind je het leuk om met studenten te werken? Ben je iemand die graag meedenkt over het oplossen van problemen waar studenten tegenaanlopen? Kan je goed coördineren en wil je in een team werken aan nieuwe ideeën met betrekking tot het onderwijs? Dan is deze baan iets voor jou.

Dit ga je doen
De functie valt uiteen in twee delen. NB: Afhankelijk van geschiktheid en beschikbaarheid kunnen beide delen door één kandidaat gezamenlijk dan wel door verschillende kandidaten afzonderlijk worden vervuld.

Je bent de coördinator van de master civiel recht (0,4 FTE) (https://www.universiteitleiden.nl/onderwijs/opleidingen/master/rechtsgeleerdheid/civiel-recht) en in die rol het eerste aanspreekpunt voor studenten. Je helpt met voorlichting aan en werving van studenten en coördineert de inhoudelijke activiteiten van de master. Je werkt daarbij samen met docenten en administratieve ondersteuners. Verder help je studenten in de aanloop naar en tijdens hun studiejaar, en betrek je ze na afloop in het alumninetwerk. Afhankelijk van je vooropleiding en ervaring, geef je beperkt onderwijs en begeleid je een beperkt aantal scripties.

Ook ben je coördinator van de advanced master International Civil and Commercial Law (0,4 FTE) (https://www.universiteitleiden.nl/en/education/study-programmes/master/international-civil-and-commercial-law) (ICCL). De werkzaamheden zijn vergelijkbaar als bij de master civiel recht, maar dan voor internationale studenten. Je bent betrokken bij de werving, acceptatie, het onboarden en begeleiden van deze groep van internationale studenten gedurende hun advanced master bij ons. De voertaal in deze advanced master is uitsluitend Engels, en je werkt samen met Nederlandse en internationale docenten en administratieve ondersteuners om een mooi internationaal onderwijsproduct neer te zetten.

Afhankelijk van verdere bezetting en achtergrond en interesses van de kandidaat is het ook mogelijk dat je wordt ingezet voor het geven van onderwijs op het gebied van het civiele recht.

Hier ga je werken
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht verzorgt onder andere onderwijs in de reguliere bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de master Civiel recht en de advanced master International Civil and Commercial Law. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht.

Dit breng je mee
In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Omdat je in het Nederlands én het Engels werkt, ben je mondeling en schriftelijk goed thuis in beide talen.
• Je werkt accuraat en snel, je bent hulpvaardig en dienstverlenend ingesteld, een denker en doener tegelijk. Je denkt in oplossingen, je werkt zelfstandig en proactief, maar als je iets niet weet of als iets niet lukt, dan ben je niet bang om hulp te vragen.
• Je bent sociaal vaardig en wendbaar in je werkstijl: onverwachte ontwikkelingen zie je als uitdaging en niet als verstoring van je planning.
• Een afgeronde opleiding Nederlands recht (bachelor en master) strekt tot aanbeveling en is noodzakelijk indien je ook onderwijs gaat geven.
• Als je nog geen basiskwalificatie onderwijs hebt en je onderwijs gaat geven, ben je bereid die te behalen bij ons.
• Ervaring met het werken op een universiteit strekt tot aanbeveling.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd ter vervanging in verband met zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof voor de periode van 1 februari 2026 t/m 30 september 2026, mogelijk te verlengen voor de duur van het verdere ouderschapsverlof, tot een maximum van 36 maanden. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met dr. mr. Gitta Veldt, afdelingsvoorzitter Civiel recht, g.m.veldt@law.leidenuniv.nl, tel. 071-5271093. Solliciteren kan tot 14 December 2025. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met drs. Jacqueline Wessel MA, Instituutscoördinator, j.e.wessel@law.leidenuniv.nl, tel. 071-5271326. Solliciteren kan tot 7 december 2025, sollicitaties nemen wij direct in behandeling.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid