Relatiemanager Middle Donors UvA Fonds

Wil jij bouwen aan een actieve en betrokken gemeenschap van alumni en schenkers van de Universiteit van Amsterdam? Krijg jij energie van mensen samenbrengen, luister je graag naar hun verhalen en voel jij je thuis in een netwerkende rol? En geloof je dat alumni – met hun tijd, kennis, netwerk en donaties – een onmisbare bijdrage kunnen leveren aan onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact aan de grootste universiteit van Nederland? Dan nodigen we je graag uit om kennis te maken met het Amsterdams Universiteitsfonds (UvA Fonds).

Kom ons team versterken!
Bij het UvA Fonds zoeken we een enthousiaste en resultaatgerichte Relatiemanager Middle Donors. Iemand die met overtuiging en creativiteit een warm en groeiend netwerk van alumni en middelgrote schenkers opbouwt en versterkt.

Het UvA Fonds is dé plek waar donaties en nalatenschappen voor de Universiteit van Amsterdam worden geworven en ingezet. Onze missie: samen met schenkers, alumni en fondsen blijvende wetenschappelijke én maatschappelijke impact realiseren voor huidige en toekomstige generaties. Dankzij bijdragen aan het UvA Fonds krijgen talentvolle studenten, ambitieuze onderzoekers en de bredere UvA-gemeenschap de ruimte om grenzen te verleggen en de wereld vooruit te helpen.

De komende jaren wil het UvA Fonds de inkomsten van giften verder laten groeien. Met nieuwe, aansprekende geefproposities richten we ons – naast reguliere gevers en Major Donors – nadrukkelijk op Middle Donors die willen bijdragen aan impactvolle projecten en initiatieven. En daar speel jij een sleutelrol in.

Dit ga je doen
Als Relatiemanager Middle Donors ben jij de aanjager én verbinder van een groeiende community van alumni en schenkers die met middelgrote giften structureel bijdragen aan de missie van het UvA Fonds. Jij bouwt aan duurzame relaties en laat mensen ervaren hoe waardevol hun betrokkenheid is.

Je belangrijkste taken en werkzaamheden richten zich op:

• het ontwikkelen en uitvoeren van een plan voor de werving én het behoud van Middle Donors, waaronder het opzetten van een nieuwe donateurskring en het versterken van bestaande programma’s;
• identificeren, benaderen en verbinden van potentiële schenkers vanuit de alumnigemeenschap, onze database en mogelijk ook vanuit jouw eigen netwerk;
• het signaleren van groeikansen en het herkennen van schenkers die hun betrokkenheid willen verdiepen en potentieel meer willen bijdragen;
• samen met collega’s van contentcreatie verhalen uit de UvA- en alumnigemeenschap vertalen naar betekenisvolle updates voor donateurs, zodat zij zien welke impact hun bijdrage heeft;
• intensieve samenwerking met collega’s van communicatie, doelbestedingen en events om de community verder te laten groeien;
• het zorgvuldig vastleggen van contactmomenten en zorg dragen voor overige administratie en beheer in het CRM-systeem.

Je krijgt volop ruimte voor eigen ideeën om onze fondsenwerving te verbeteren: nieuwe vormen van betrokkenheid, nieuwe events en nieuwe manieren om alumni en schenkers zich echt verbonden te laten voelen met de UvA.

Dit vragen we
Dit is wat we van jou verwachten:

• je werkt op hbo/wo-denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in fondsenwerving en/of relatiebeheer;
• je bent nieuwsgierig, hebt een proactieve houding en je hebt een sterke drive om dingen voor elkaar te krijgen en concrete resultaten te boeken;
• Je bent bekend met de doelgroep en zoekt actief contact: je benadert mensen, gaat in gesprek, luistert, verbindt, enthousiasmeert en weet interesse om te zetten in betrokkenheid;
• je weet wat voor type activiteiten en benadering deze doelgroep leuk en belangrijk vindt en kan dat samen met collega’s van events en contentcreatie realiseren;
• je bent een energieke, aangename en betrouwbare teamspeler. Je beweegt soepel in een grote organisatie en weet wie je moet vinden om dingen in gang te zetten;
• je communiceert helder en vriendelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• je werkt gestructureerd en bent bekend met CRM systemen (o.a. Microsoft Dynamics);
• affiniteit met wetenschap, onderwijs en maatschappelijke thema’s is mooi meegenomen.We werken vanuit openheid, professionaliteit en een vooruitstrevende blik. Voor deze functie zoeken we iemand die mensen weet te verbinden, kan overtuigen en gericht is op resultaat.

Dit bieden we jou
Een veelzijdige en verbindende functie in een dynamische en inhoudelijk rijke omgeving waar wetenschap, onderwijs en maatschappij samenkomen. In deze nieuwe rol krijg je volop ruimte voor eigen initiatief, strategisch meedenken én concrete actie, bij een toonaangevende universiteit in het hart van Amsterdam.

Je komt terecht in een betrokken en groeiend team Alumnirelaties & Fondsenwerving. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier, samenwerking en persoonlijke inbreng. Naast fondsenwerving speel je een actieve rol in het versterken van de band tussen alumni en de UvA. Je werkt nauw samen met collega’s binnen je eigen team én met andere afdelingen binnen de universiteit.

We bieden een dienstverband van 32 tot 38 uur per week. Het gaat om een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op verlenging tot en met 2028 en mogelijk daarna, afhankelijk van financiële en organisatorische ontwikkelingen.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot € 5.538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Je ontvangt daarnaast een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en uitstekende mogelijkheden voor studie- en persoonlijke ontwikkeling.

In dit team ga je werken
Het team Alumnirelaties & Fondsenwerving maakt onderdeel uit van Bureau Communicatie, de centrale communicatieafdeling van de UvA. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en met collega’s in andere teams op het vlak van o.a. events, data & CRM en contentcreatie. Het is belangrijk dat jij je snel thuis voelt in het team en op de afdeling, dus we vinden het fijn om te horen wat jij daarvoor nodig hebt.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via deze link solliciteren.De reactietermijn sluit op 11 januari 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Melchior Bussink, directeur UvA Fonds, m.m.bussink@uva.nl of via LinkedIn.