Onderzoeksassistent SCORE studie (Sikkelcelziekte)

Solliciteer nu
20 dagen over

Onderzoeksassistent SCORE studie (Sikkelcelziekte)

Wil jij bijdragen aan de verbetering van de behandeling van sikkelcelziekte? Word onderzoeksassistent in het SCORE-onderzoek bij Amsterdam UMC en werk samen met experts aan deze belangrijke studie.

Deadline gepubliceerdVacature ID 16619
Solliciteer nu
20 dagen over

Academic fields

Gezondheid

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level

Universitair

Weekly hours

8—12 uur per week

Salary indication

€2651—€3353 per maand

Location

Meibergdreef 9, 1105AZ, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

SCORE (Sickle Cell Outcome Research) is een landelijk initiatief van alle sikkelcelcentra in Nederland om de behandeling van sikkelcelziekte te verbeteren. Naast het includeren van patiënten op de polikliniek, help je ons met het coördineren van SCORE binnen onze afdeling, en zul je eventueel ook de verzamelde data invoeren in de database.

Je ondersteunt het landelijke SCORE-onderzoek, een initiatief van alle sikkelcelcentra in Nederland. Jouw taken omvatten:
  • Het includeren van patiënten met sikkelcelziekte voor de studie;
  • Coördineren van de SCORE-activiteiten binnen de afdeling;
  • Het invoeren van verzamelde data in de database;
  • Nauw samenwerken met artsen, verpleegkundigen en onderzoekers;
  • Contact onderhouden met ouders en patiënten, waaronder mensen met een diverse culturele achtergrond, bijvoorbeeld uit Suriname, de Antillen, Ghana en andere (west) Afrikaanse landen.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste werkstudent met de volgende kwaliteiten:
  • Nauwkeurig en georganiseerd kunnen werken;
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel met patiënten en familieleden van patiënten als met collega's;
  • Vermogen om na een inwerkperiode zelfstandig te werken, maar ook het initiatief nemen bij onduidelijkheden;
  • Minimaal 8-12 uur per week beschikbaar, met in ieder geval de woensdagmiddag en donderdagmorgen.
  • Bereid om voor minimaal 6 maanden deel te nemen aan het onderzoek.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
  • Een oproepcontract voor de duur van 6 maanden.
  • Inschaling in salarisschaal 4: €2.651 tot € 3.353 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Werkgever

Amsterdam UMC

Je komt te werken op de afdeling kinderhematologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier draag je bij aan het verbeteren van de zorg voor patiënten met sikkelcelziekte. Je werkt samen in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en onderzoekers, en krijgt de kans om ervaring op te doen in een inspirerende en professionele omgeving. De afdeling is dynamisch, betrokken en heeft aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Additionele informatie

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 20 januari en vrijdagmiddag 23 januari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marjolein van der Pot, verpleegkundig specialist, via m.e.vanderpot@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Together @ Amsterdam UMC

Amsterdam University Medical Center is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow.

Read more

Solliciteer nu
20 dagen over