Beleidsadviseur Finance & Control

Het team Policy Staff van de divisie Finance & Control adviseert het bestuur van de universiteit op financieel-economisch gebied en coördineert de universitaire planning & control cyclus (van financieel kader t/m jaarrekening). Het team ontwikkelt en beheert het interne verdeelmodel en coördineert de universiteitsbrede financiële en fiscale processen, treasury en financieel informatiemanagement. De afdeling bestaat op dit moment uit 7 personen. Gegeven de ontwikkelopgave die er ligt binnen de divisie Finance & Control is uitbreiding van de afdeling gewenst.

In het financiële domein komen de bedrijfsmatige aspecten van onderwijs en onderzoek, studentenaantallen, personeel, huisvesting en ICT samen. Daarnaast worden onder andere door het College van Bestuur regelmatig ad-hoc analyses gevraagd over onderwerpen die raken aan het financieel domein. De inhoudelijke diversiteit van de onderwerpen is breed, het belang van de analyses groot en de tijdsdruk hoog. Als beleidsadviseur moet je hier mee kunnen omgaan. Het team voorziet enerzijds het College van Bestuur van input voor de landelijke discussie over deze voorstellen en brengt anderzijds de impact in kaart voor de universiteit.

Binnen het team heeft elk lid specifieke aandachtsgebieden. Jouw rol zullen we op basis van je ervaring en profiel samen invullen. Daarbij kun je concreet denken aan de doorontwikkeling van financieel beleid en het begrotingsproces en het maken van analyses op het snijvlak van organisatie, strategie en financiën.

Als team werken wij hybride. Tilburg University ziet erop toe dat de voorzieningen voor je thuiswerkplek op orde zijn. We werken op vaste dagen samen op de campus. Dagelijks starten we de dag als team met een korte fysieke of online bijeenkomst, als afstemmoment en om elkaar op de hoogte te houden van de zaken die spelen. In het team werken we nauw samen en zorgen we ervoor dat klussen worden geklaard. Humor, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn daarbij belangrijk.

De afdeling Policy Staff heeft een sleutelrol binnen de divisie Finance & Control. Er wordt veelvuldig samengewerkt met andere divisies, faculteiten en het bestuursbureau van het CvB. Je moet in staat zijn op verschillende niveaus in wisselende omstandigheden te communiceren. Empathie voor de belangen en rollen van de betrokken partijen is noodzakelijk.

• Je bent een teamspeler en hebt bij voorkeur ervaring met publieke sector financiën. Je ziet en legt gemakkelijk verbanden.
• Je bent geïnteresseerd in het “waarom” achter cijfers, verwondering is je basishouding.  Je durft te vragen als je iets niet weet of begrijpt.
• Je bent financieel sterk en hebt een goed onderlegde financiële basiskennis.
• Je bent gericht op samenwerking en hebt oog voor een ieders rol, taak en verantwoordelijkheid. Je durft “nee” te zeggen als het nodig is. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent zeer analytisch ingesteld, beschikt over een helicopterview en kan uitstekend bepalen wat de hoofdlijnen zijn.
• Je bent geïnteresseerd in de mogelijkheden om AI te gebruiken in je advisering.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van een relevant academisch diploma.

Het betreft een functie voor 0,8 – 1,0 fte (32 - 40 uur per week) van de volledige werktijd.

Het salaris bedraagt minimaal € 4.728 en maximaal € 7.297 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker. Afhankelijk van ervaring zal je benoemd worden als Beleidsmedewerker 3 (schaal 11) of Beleidsmedewerker 2 (schaal 12) van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. 

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 18.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

De divisie F&C is een van de zeven divisies binnen University Services. Finance & Control voorziet het bestuur en management van Tilburg University van deskundig advies bij het nemen van weloverwogen beslissingen om gestelde doelen op efficiënte wijze te bereiken. Bij F&C werken gedreven, betrokken en deskundige professionals. De divisie wordt aangestuurd door de directeur F&C. 

Meer informatie over de vacature kan worden verkregen bij, hoofd Policy Staff a.i. via 013 - 4662247 of e.m.p.hendriks@tilburguniversity.edu. Voor meer informatie over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Gaby Stevens-Walraven via 013-4664699 of g.walraven@tilburguniversity.edu.