Onderzoeksmedewerker acute zorg

Heb je ervaring met kwantitatief onderzoek in de zorg? Kun je snel schakelen tussen verschillende organisaties en systemen en vind je het leuk om het overzicht te bewaren? Dan is de functie van onderzoeksmedewerker bij netwerkbureau AZO iets voor jou.

Team Data en Inzicht van netwerkbureau Acute Zorgregio Oost (AZO) brengt regionale patronen en ontwikkelingen in de acute zorg in beeld ter ondersteuning van onze netwerkpartners in de regio. Dit doen we met kwantitatieve data die we verzamelen bij onze netwerkpartners. We voeren bijvoorbeeld jaarlijks een trendonderzoek uit naar de zorgvraag in onze regio waarbij we gegevens gebruiken van onze ketenpartners: vijf huisartsenspoedposten, drie ambulancediensten en zes spoedeisende hulpen en eerste harthulpen.

De komende jaren verandert er veel in de acute zorg in onze regio. Met het nieuwe programma zorgcoördinatie komt er voor ons een extra taak bij, namelijk om de voortgang van de geplande transformaties te monitoren. Hiervoor gaan we frequent data verzamelen bij en terugkoppelen aan de ketenpartners. Daarnaast neemt de vraag naar incidentele onderzoeken toe. Ons onderzoeksteam (momenteel 4 personen) groeit en ontwikkelt mee om in te spelen op deze veranderingen.

Als onderzoeksmedewerker bij netwerkbureau AZO werk je binnen een team van onderzoekers en data-analisten. Je ondersteunt het onderzoeksteam door mee te werken aan de planning, voorbereiding en uitvoering van incidentele en vaste, periodieke dataverzamelingen bij de ketenpartners in de regio. Voor de nieuwe monitoring van zorgcoördinatie neem je, in nauwe samenwerking met het programmateam zorgcoördinatie, het voortouw in het opzetten en uitvoeren van de monitoringscyclus: van periodieke dataverzameling bij de ketenpartners tot en met terugkoppeling van de resultaten.

Als betrokken en hands-on onderzoeksmedewerker:

• Draag je bij aan de vertaling van vraagstelling naar onderzoeksopzet, inclusief selectie van passende methoden en technieken voor de data-verzameling.
• Zorg je voor de planning en uitvoering van data-uitvragen voor monitoring en onderzoek.
• Maak je vragenlijsten en andere tools om data uit te vragen.
• Ben je de verbindende schakel tussen AZO en ketenpartners voor data-aanleveringen.
• Signaleer je tijdig afwijkingen en problemen in de uitvoering van monitoring en onderzoek en zoek je actief naar oplossingen met je teamgenoten en de ketenpartners.
• Werk je mee aan het verwerken en opschonen van data.
• Draag je bij aan publicaties over de onderzoeks- en monitoringsresultaten.
• Neem je deel aan relevante overlegvormen binnen het programma zorgcoördinatie en het netwerkbureau AZO.

Specifiek voor de monitoring van de geplande transformaties in de acute zorg draag je bij aan de vertaling van de vraagstelling naar voorstellen voor opzet van onderzoek, inclusief toe te passen methoden en technieken.

Je bent gedreven, enthousiast, nieuwsgierig en leergierig. Je weet mensen te bewegen en beweegt zelf mee met de veranderingen in de acute zorg. Je hebt ervaring in en affiniteit met het werken met kwantitatieve data en bent dan ook nauwkeurig en zorgvuldig. Je vindt het prettig om afwisselend zelfstandig en in teamverband te werken.

Daarnaast heb je als onderzoeksmedewerker:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van en aantoonbare ervaring met kwantitatieve data en het gebruik van statistische softwarepakketten voor beschrijvende statistiek.
• Actieve kennis van alle fases van de ‘data research life cycle'.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, in woord en geschrift.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Sterke vaardigheden in het gebruik van Office-programma’s, waaronder Excel en PowerPoint.

Ook fijn als je al enige ervaring hebt met:

• Dataverwerking/analyses in R.
• (acute) Zorgdata.
• Het communiceren van onderzoeksresultaten in woord en beeld.

Werken bij Acute Zorgregio Oost betekent dat je vooroploopt en samenwerkt aan de acute gezondheidszorg van de toekomst. En je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.430 en € 4.562 (schaal 8) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden die je – zolang je agenda het toelaat – naar eigen inzicht indeelt.

Je werkplek op de campus van het Radboudumc is goed bereikbaar met ov, fiets en auto. Daarnaast kun je deels thuiswerken. Je maakt deel uit van het AZO-onderzoeksteam. Je collega’s hebben een sterke focus op de eigen taak en zoeken daarnaast altijd de samenwerking binnen het team op. Daarnaast werk je nauw samen met de adviseurs en projectleiders binnen AZO. In deze dynamische omgeving stimuleren we creativiteit, persoonlijke ontwikkeling en groei. In de eerste periode ondersteunen Anneke, senior onderzoeker, en Tamara, data analist, je in het wegwijs worden binnen AZO en de regio. Zij zorgen voor een goede onboarding en begeleiden je waar nodig. Ook met andere collega’s kun je altijd sparren.

Over Acute Zorggroep Oost
AZO werkt als zelfstandige, onafhankelijke organisatie onder het Radboudumc. Als onderdeel van het netwerk biedt AZO betrouwbare en neutrale expertise. Met objectieve data, goede analyses en adviezen op elk niveau. In de loop der jaren zijn we gegroeid van een ondersteunend naar een adviserend bureau. We vormen de schakel tussen partners in de regio. Onze missie is duidelijk: wij organiseren het netwerk acute zorg om goede samenwerking tussen regiopartners te versterken. En om deze zorg toekomstbestendig te houden en waar mogelijk te verbeteren. Ook tijdens rampen en crises. We stemmen taken en verantwoordelijkheden af en we leiden op, trainen en oefenen (OTO). Ook ondersteunen we het ROAZ met beleidsvoorbereiding, uitvoering

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij AZO te werken? Bel of mail dan met Tamara Lacourt, data-analist via 06 46 12 62 09 of Karin Habets, adviseur via 06 50 19 00 63. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.