Senior programmamedewerker kwaliteitsborging Nationaal Kennisinstituut Onderwijs

Het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO) pakt de grootste uitdagingen in het onderwijs aan. Denk aan de kwaliteit van lesgeven, het terugdringen van personeelstekorten, gelijke kansen en inclusief onderwijs, én het slim inzetten van technologie. Wij zorgen dat kennis over deze thema’s toegankelijk en praktisch beschikbaar is. Zo kunnen onderwijsprofessionals en beleidsmakers direct aan de slag om het onderwijs elke dag beter te maken.

Als senior programmamedewerker kwaliteitsborging heb je een belangrijke rol in het vindbaar en toegankelijk maken van onderwijsonderzoek, zodat professionals uit de praktijk en het beleid deze kennis kunnen gebruiken.

Wat ga je doen?
Je draagt bij aan het research informed versterken van de kwaliteit van het onderwijs. Dit doe je door de kwaliteit te borgen van wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek die via het landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl worden gedeeld. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de wetenschappelijke kwaliteit van de kennisproducten op www.onderwijskennis.nl, in het bijzonder voor de producten die worden ontwikkeld voor lerarenopleiders en onderwijsprofessionals in het primair- en voortgezet onderwijs.

In de praktijk betekent het dat je:

• het eerste aanspreekpunt bent voor collega’s uit team Kennisdeling (in het bijzonder voor de subteams Kennisdeling Lerarenopleidingen en Kennisdeling Funderend Onderwijs) voor vragen rondom kwaliteit;
• kennisproducten controleert op de wetenschappelijke kwaliteit, door te toetsen of de producten voldoen aan de NKO kwaliteitscriteria;
• strategisch en tactische onderwerpen voor het teambrede kwaliteitsoverleg agendeert, hierover beslist en rapporteert aan de teamleiders en hoofd Kennisdeling;
• zorgdraagt voor de implementatie van deze beslissingen in team Kennisdeling (zowel op schrift als in persoon);
• programmamedewerkers van team Kennisdeling coacht in het uitvoeren, monitoren en evalueren van kwaliteitsprocessen en hands-on helpt om de kwaliteit van conceptproducten te reviewen en te verbeteren;
• bijdraagt aan de verdere kwaliteitsontwikkeling van NKO als geheel tot een kennisinstituut voor het onderwijs.

Naast jou zijn nog drie andere senior collega’s actief op het vlak van kwaliteitsborging. In de praktijk trek je nauw met elkaar op.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI). De standplaats is Den Haag.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uur per week voor de periode van 1 jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt verlengd. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 5.942,- en € 7.641,- bruto per maand (schaal 12, CAO Onderzoeksinstellingen).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Als senior programmamedewerker kwaliteitsborging bij het NKO kom je in dienst bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en
maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Per 1 januari 2026 is het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) verder gegaan als Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO). Daarmee zetten we een belangrijke stap om de onderwijskwaliteit in Nederland verder te versterken met kennis uit wetenschappelijk onderzoek. Dat doen we samen met onderwijsprofessionals, beleidsmakers en onderzoekers. Wil je meer weten over het NKO? Kijk dan op Het NRO wordt Nationaal Kennisinstituut Onderwijs | NRO.

Bij het NKO werken circa 120 collega’s. De afdeling Kennisdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's, onderverdeeld in vijf teams: funderend onderwijs (primair en voortgezet onderwijs), vervolgonderwijs (middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs), lerarenopleidingen, onderwijsbeleid en de Kennisrotonde. Jij komt te werken in het subteam Kennisdeling Lerarenopleidingen. Jouw werkzaamheden zullen echter ook van belang zijn voor het subteam Kennisdeling Funderend Onderwijs en voor het team Kennisdeling als geheel.

Kijk op www.nko.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Anne Luc van der Vegt, senior programmamedewerker kwaliteitsborging bij subteam Kennisdeling Funderend Onderwijs, vertelt je graag meer over de functie. Hij is te bereiken op 070-3440673 of a.vandervegt@nwo.nl.

Bij P&O adviseur Marianne van der Helm kun je terecht voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via 070-3494280 en via m.vanderhelm@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 10 maart 2026 je cv en motivatie. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij kunt bijdragen.