UD A Cyber

Jij leeft cybersecurity en cyberoperaties. Je snapt hoe we als Ministerie van Defensie cyberoperaties uitvoeren, met defensief, offensief, of inlichtingendoel. We zoeken versterking in ons team: de sectie cyber security en cyber operations (CSCO) van de Faculteit Militaire Wetenschappen in Breda. We zoeken iemand die samen met ons toekomstige officieren wil opleiden en trainen. Jij weet als geen ander dat digitale veiligheid van Nederland kwetsbaar is. Dat geldt zeker ook voor militaire communicatielijnen en systemen. Om bewustzijn te creëren van de risico’s die we elke dag lopen geven wij onze officieren les over cybersecurity en het gebruik van het cyberspace domein voor militaire (cyber)operaties. We werken nationaal en internationaal samen met andere academische organisaties om te begrijpen hoe we ons beter kunnen verdedigen tegen cyber aanvallen en hoe we onze digitale infrastructuur robuuster kunnen maken.

Voor deze functie zoeken we een iemand met ruime ervaring in cybersecurity of cyberoperaties, liefst in een militaire setting met stevige onderwijs, briefing of presentatie-ervaring voor grote groepen. Verder heb je net zoals ons interesse in het vakgebied van cybersecurity en cyberoperaties en bent enthousiast om je verder in het vakgebied te bekwamen.

Naast onderwijs doe je onderzoek. Je hebt bij voorkeur meegewerkt in onderzoeksprojecten en wil graag helpen om ons netwerk binnen het vakgebied te versterken. Je wil daarnaast samen met ons het onderwijs continu aanpassen op basis van de nieuwste inzichten.

Je werkt in een team van ongeveer 10 specialisten, maar we verwachten van je dat je nauw samenwerkt met de andere secties binnen de vakgroep krijgswetenschappen met als doel de opleiding van aanstaande officieren te optimaliseren.

Functieomschrijving

• Initieert, ontwikkelt en coördineert wetenschappelijk onderzoek door
  • het coördineren van en zorg dragen voor realisatie van een (eigen) onderzoeksprogramma binnen het onderzoeksgebied Cybersecurity en Cyberoperaties met een grensverleggend karakter en aantoonbaar nut voor Defensie;
  • het volgen van (inter-)nationale ontwikkelingen op het eigen onderzoeksgebied en op basis hiervan initiëren en opzetten van nieuwe onderzoeksprojecten die passen binnen de onderzoeksagenda van Defensie;
  • het vertalen van (inter)nationale wetenschappelijk onderzoek naar het eigen onderwijs;
  • het opstellen van wetenschappelijke publicaties, het houden van conferentievoordrachten en presentaties e.d. met een brede wetenschappelijke uitstraling.
• Verzorgt onderwijs en begeleidt officieren in opleiding door:
  • het voorbereiden en uitvoeren van reguliere en zelfontwikkelde wetenschappelijke onderwijsonderdelen door toepassing van vernieuwende didactische leervormen;
  • het realiseren van de vastgestelde leerdoelen t.a.v. kennis, inzichten, competenties, vaardigheden en attitudes van officieren in opleiding;
  • het opstellen, afnemen en beoordelen van mondelinge en schriftelijke tentamens en examens.
• Ontwikkelt en evalueert onderwijs door:het initiëren, ontwikkelen en vernieuwen van een substantieel onderdeel van het onderwijsprogramma;
  • het bijhouden van de (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van Cybersecurity en Cyberoperaties;
  • het inhoudelijk afstemmen en leggen van dwarsverbanden met andere onderwijsonderdelen;
  • het deelnemen en/of leidinggeven aan onderwijsevaluaties;
  • het analyseren van onderwijsonderdelen met officieren in opleiding en collega docenten.

Dit krijg je

• Schaal 12: €5.748,8 - €7.427,01 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 12 maanden
• 38 uur

Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij
Kennis/Opleidingseisen:

• Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of WO-master) en een promotie (of bijna voltooid) binnen een voor de vacature relevant werkveld.
• Aantoonbare kennis op het terrein van Cybersecurity en Cyberoperaties, bij voorkeur in militaire context.
• Aantoonbare didactische bekwaamheid en/of scholing.
• Basis Kwalificatie Onderwijs aangevuld met modules op het gebied van ontwikkelen van wetenschappelijk onderwijs of (aansturen van) onderwijsvernieuwing.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (C2) bij aanvang van de aanstelling.

Ervaringseisen:

• Ruime ervaring met het geven van wetenschappelijk onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en vernieuwingsprojecten.
• Ruime onderzoekservaring van hoog niveau, blijkend uit een reeks van publicaties van erkend gehalte.
• Bewezen erkenning onder vakgenoten deskundig op eigen vakgebied.
• Praktische ervaring in het werkveld Cybersecurity en Cyberoperaties, liefst in de Nederlandse militaire context, strekt tot aanbeveling.
• Goede kennis van- en ervaring met de Nederlandse Defensie organisatie is een pré.
• Ervaring met bestuurlijke taken, bij voorkeur in een wetenschappelijke onderwijsomgeving.

Competenties:

• Analytisch
• Communicatief
• Ontwikkelen medewerkers/Coaching
• Omgevingsbewust
• Overtuigingskracht
• Samenwerkend
• Visie

Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.

Hier kom je te werken
Meer over Defensie Ondersteuningscommando
De Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA), verzorgt academisch onderwijs op Bachelor- en Masterniveau voor de officiersopleidingen binnen Defensie (zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl). Daarnaast verzorgt de FMW onderwijs voor de Korte Officiers Opleiding (KOO).

Binnen de FMW richt de capaciteitsgroep Krijgswetenschappen (KW) zich op de rol van de krijgsmacht binnen een bredere (geo-)politieke, sociale, economische, juridische en culturele context. De capaciteitsgroep is betrokken bij Bacheloropleiding KW, de Masteropleiding Military Strategic Studies, de Korte Officiers Opleiding en tal van andere onderwijsprogramma’s. Daarnaast wordt academisch onderzoek verricht ten behoeve van kennisopbouw, innovatie en beleidsondersteuning van het Ministerie van Defensie. De FMW/NLDA zoekt een universitair docent Cybersecurity en Cyberoperaties binnen de sectie Cybersecurity en Cyberoperaties van de capaciteitsgroep KW.

De sectie Cybersecurity en Cyberoperaties is belast met:

• het ontwikkelen en verzorgen van toegewezen (wetenschappelijke) onderwijsonderdelen met als doel de leerdoelen van deze onderwijsonderdelen t.b.v. officieren in opleiding te realiseren.
• het verrichten van wetenschappelijk onderzoek in lijn met het onderzoeksplan van de capaciteitsgroep en de onderzoeksagenda van Defensie om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en toepassing van wetenschappelijke kennis en inzichten t.b.v. onderwijs aan (aspirant) officieren en operaties van de Nederlandse krijgsmacht.
• op verzoek van het Ministerie van Defensie leveren van beleidsadviezen m.b.t. de ontwikkeling en toepassing van Cybersecurity en Cyberoperaties binnen Defensie.

Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal.

Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken.

Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!  

Bijzonderheden
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer informatie over deze vacature
Joost de Wolf
joost.dewolf@defensie.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevrouw D.K.L. Voormeeren, Adviseur Werving & Selectie
d.k.l.voormeeren@defensie.nl
0623711502

Ministerie van Defensie nodigt je uit op voor 13 februari 2026 hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.