Promovendus Anesthesiologie en Intensive Care

In deze PhD-positie onderzoek je de hemodynamische profielen en behandelstrategieën voor lage bloeddruk (hypotensie) binnen de anesthesiologie en intensive care geneeskunde. Het doel is beter inzicht te krijgen in de relatie tussen verschillende vormen van hypotensie, de gekozen behandeling en klinische uitkomsten. Je analyseert verschillen in hemodynamische respons op diverse interventies, zoals vasopressoren en volumetherapie, aan de hand van invasieve bloeddrukmetingen.

Daarnaast maak je gebruik van bestaande grootschalige klinische datasets om state-of-the-art onderzoeksvragen te beantwoorden over de relatie tussen hypotensie, behandeling en uitkomsten. Het project wordt uitgevoerd binnen een multidisciplinair team van anesthesiologen, intensivisten, technisch geneeskundigen en methodologen, met internationale samenwerkingen.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het opzetten en uitvoeren van een grote internationale observationele studie die wereldwijd in kaart brengt hoe in de klinische praktijk wordt omgegaan met hemodynamiek, transfusie en beademing.
Daarnaast verzamel en analyseer je continue arteriële bloeddrukdata tijdens en rondom rechterhartkatheterisatie bij patiënten met (verdenking op) pulmonale hypertensie.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

• Opzetten en coördineren van een internationale studie naar hemodynamische behandeling in de klinische praktijk;
• Analyse van invasieve bloeddrukmetingen tijdens vasopressor- en volumetherapie-interventies;
• Gebruik van grootschalige klinische datasets voor onderzoek naar hypotensie en behandeling;
• Verzamelen van continue arteriële bloeddrukdata bij pulmonale hypertensie patiënten;
• Samenwerken met een multidisciplinair team van internationale experts.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor 12 maanden, met de intentie te verlenging tot een totale duur van 3 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal 10 voor artsen: € 3.359 tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Voor niet-artsen zal de inschaling conform CAO zijn. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

De afdelingen Anesthesiologie en Intensive Care Volwassenen van Amsterdam UMC nemen internationaal een leidende positie in hun onderzoeksveld en werken samen met diverse universiteiten, onderzoeksinstituten en de industrie. Een van de belangrijkste onderzoekslijnen binnen deze afdelingen is hemodynamiek, met de focus op het ontwikkelen, evalueren en toepassen van machine learning-technieken in de zorg.

De hemodynamische onderzoeksgroep binnen de afdeling Intensive Care Volwassenen en Anesthesiologie bestaat uit een multidisciplinair team, met experts op het gebied van interne geneeskunde, anesthesiologie, intensive care geneeskunde, cardiologie, fysiologie, kunstmatige intelligentie en transfusie geneeskunde.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jimmy Schenk, via j.schenk@amsterdamumc.nl en/of bij Alexander Vlaar, via a.p.vlaar@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 06 2148 7245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.