Universitair Docent Healthcare Management

Werkzaamheden

De universitair docent draagt bij aan het verzorgen en ontwikkelen van onderwijs op het gebied van healthcare management en de master gezondheidswetenschappen. U begeleidt daarnaast scriptiestudenten.

U heeft een passie voor onderzoek en besteedt 30% van uw tijd aan wetenschappelijk onderzoek uitmondend in (inter)nationale publicaties op het gebied van gezondheidswetenschappen met bijzondere focus op healthcare management. Hiermee levert u een bijdrage aan het facultaire onderzoeksprogramma, werving van onderzoeksgelden en de valorisatie van onderzoeksgegevens. In overleg behoren ook het verrichten van (ondersteunende) bestuurlijke en organisatorische taken tot uw pakket.

Wat vragen wij

U ben een enthousiaste kandidaat met een afgeronde PhD in een voor de functie relevant vakgebied, zoals Healthcare Management, Gezondheidswetenschappen of aanverwante studies.

U bent in staat een duidelijke visie te ontwikkelen op het vakgebied healthcare management voor zowel onderwijs en onderzoek en passend binnen de visie van de faculteit.

U heeft ervaring in het universitaire onderwijs met doelgroepen van werkende professionals, en beschikt over een voor de functie relevant netwerk.

U heeft belangstelling voor innovatieve ontwikkelingen in het hoger onderwijs, zowel vakinhoudelijk als onderwijskundig.

U bent in het bezit van de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO), dan wel bereid deze te behalen.

Ervaring met de ontwikkeling van elektronische (afstands-)onderwijs voor Bachelor en Master of Science niveau strekt tot aanbeveling.

U heeft het vermogen om onderzoek van hoge kwaliteit uit te voeren, aangetoond in een succesvol afgerond proefschrift en/of reeks publicaties die al dan niet voortkomen uit dit proefschrift.

U beschikt over sterke analytische vaardigheden en aantoonbare competenties in kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en analyses.

U beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal en (wetenschappelijke) schrijfvaardigheid in het Engels.

U beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

U bent een teamspeler en bereid een actieve rol te spelen binnen de capaciteitsgroep Strategisch Management, Accounting & Financiering.

U beschikt over ondernemende capaciteiten voor het aanwenden van nieuwe kansen op het gebied van (commercieel) onderwijs en (praktijk)samenwerking op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.

Salaris

Het salaris wordt afhankelijk van uw opleiding, ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 11, bedraagt minimaal € 4.728,= en maximaal € 6.433,= bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten).

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.

Standplaats

Heerlen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden waarbij van de docent wordt verwacht om op regelmatige basis in Heerlen aanwezig te zijn. Daarnaast kan ook vanuit thuis of vanuit een OU-studiecentrum gewerkt worden. Bij een voltijd dienstverband betreft dit minimaal 3 dagen per week in Heerlen en 2 dagen vanuit thuis/studiecentrum.

Werken bij de Open Universiteit betekent bijdragen aan academisch onderwijs voor de meest gemotiveerde studenten van Nederland en Vlaanderen. En aan wetenschappelijk onderzoek met zichtbare impact voor mens en maatschappij. Met een breed aanbod aan bachelor- en masteropleidingen én korte programma’s maakt de Open Universiteit een leven lang leren toegankelijk voor iedereen. Voor bacheloropleidingen gelden geen vooropleidingseisen: iedereen vanaf achttien jaar kan starten. Het onderwijs is hybride en flexibel. Overal en altijd te volgen, in een tempo dat past. Het merendeel van de bijna 16.000 studenten combineert studie met werk. Dat zorgt voor een waardevolle wisselwerking: ervaringen en vragen uit de praktijk verrijken het onderwijs en onderzoek, en vergroten de maatschappelijke relevantie. Niet voor niets staat de Open Universiteit al jaren in de top drie, en dit jaar op nummer 1, in de Nederlandse Keuzegids voor universiteiten. In onderzoek richt de universiteit zich op drie centrale thema’s: zorg, digitalisering en AI, maatschappij en burger. Oplossingen voor de vraagstukken van nu worden gezocht over de grenzen van vakgebieden heen, en in samenwerking met partners.

De Open Universiteit telt ongeveer 800 medewerkers, heeft de hoofdvestiging in Heerlen en beschikt over studiecentra in Nederland en Vlaanderen. De cultuur is mensgericht, samenwerkend en inclusief: een omgeving waarin studenten, medewerkers en partners zich verbonden voelen. Met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, én een goede balans tussen werk en privé.

De faculteit Managementwetenschappen (MW) is één van de vijf faculteiten binnen de Open Universiteit. MW heeft momenteel iets minder dan 100 medewerkers in dienst (ongeveer 60 FTE). De decaan van MW is prof. dr. Wilfred Dolfsma. De faculteit bestaat uit twee capaciteitsgroepen: Strategisch Management, Accounting & Financiering en Organisatie, Marketing & Supply Chain Management. De universitair docent wordt gepositioneerd binnen de capaciteitsgroep Strategisch Management, Accounting & Financiering.

Op het gebied van onderzoek zet MW zich in voor het bereiken van de doelstellingen van de OU om zowel disciplinair als interdisciplinair onderzoek te bevorderen. Op het gebied van disciplinair onderzoek ligt de nadruk op kwantiteit en kwaliteit. Op het gebied van interdisciplinair onderzoek volgt MW haar onderzoeksprogramma LIRS (Learning and Innovation for Resilience and Sustainability). Overkoepelend is een streven naar meer financiering uit 2e en 3e geldstroom. Verschillende medewerkers van MW houden zich ook bezig met praktijkgerichte onderzoeksprojecten.

Op het gebied van onderwijs biedt MW een Bachelor in Bedrijfskunde aan, een Master in Management en levert het een bijdrage aan de interdisciplinaire Master Gezondheidswetenschappen. Daarnaast draagt MW bij aan verschillende executive education programma's.

Capaciteitsgroep Strategisch Management, Accounting & Financiering

De capaciteitsgroep Strategisch Management, Accounting & Financiering is verantwoordelijk voor onderwijs en onderzoek in de disciplines strategisch management, innovatie(management), ondernemerschap, publiek management (public governance), healthcare management, algemene economie voor management, accounting, financiering, en onderzoeksmethoden. De afdeling houdt zich bezig met het leiden en ontwikkelen van de eerdergenoemde Bachelor Bedrijfskunde (hèt top BSc-bedrijfskunde programma in Nederland). Daarnaast bieden we een premasterprogramma aan en leveren we een bijdrage aan de Master Management en de Master Gezondheidswetenschappen Onderzoek door wetenschappers van de afdeling wordt gepubliceerd in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften en sluit aan bij het LIRS-onderzoeksprogramma.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met prof. dr. Myriam Cloodt, voorzitter capaciteitsgroep Strategisch Management, Accounting & Financiering. Tel.: 045-576 2154 of e-mail: myriam.cloodt@ou.nl.

LET OP: het hierboven vermelde e-mailadres is uitsluitend bedoeld voor het inwinnen van nadere informatie over deze vacature. U wordt dringend verzocht om uitsluitend te solliciteren via het bij ‘Procedure’ vermelde e-mailadres.

Meer informatie over de Open Universiteit kunt u vinden op onze website: www.ou.nl.