Junior programmamedewerker met hart voor onderwijsonderzoek bij het NKO

Het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO) pakt de grootste uitdagingen in het onderwijs aan. Denk aan de kwaliteit van lesgeven, het terugdringen van personeelstekorten, gelijke kansen en inclusief onderwijs, én het slim inzetten van technologie. Wij zorgen dat nieuwe wetenschappelijke kennis over deze thema’s ontwikkeld wordt en dat bestaande kennis over deze thema’s toegankelijk en praktisch beschikbaar is voor onderwijsprofessionals en beleidsmakers. Zo dragen we bij aan het doel om het onderwijs elke dag beter te maken.

Wat ga je doen
Het team onderwijsonderzoek vervolgonderwijs is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe wetenschappelijke kennis voor het onderwijs. Hiervoor worden onder andere financieringsprocedures opgezet, uitgevoerd en gemonitord. In dit team word jij programmamedewerker. Samen met collega’s werk je vanuit de belangrijkste vraagstukken in het vervolgonderwijs aan relevante onderzoeksprogramma’s en -projecten van hoge kwaliteit en met impact voor het onderwijs mogelijk. Je takenpakket is veelomvattend, en daagt je uit om te blijven leren.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bent betrokken bij de opzet en uitvoering van financieringsrondes. Financieringen hebben de vorm van subsidies of aanbestedingen.
• Je stelt beoordelingscommissies samen en zorgt ervoor dat aanvragen worden beoordeeld volgens een vastgestelde procedure.
• Bij beoordelingsvergaderingen zie je toe op een goed verloop van het beoordelingsproces. Je maakt ook het vergaderverslag.
• Je monitort samen met je collega’s toegekende onderzoeken. Je onderhoudt hiervoor contacten met de uitvoerders van de onderzoeken, financiers, experts, vertegenwoordigers uit de doelgroep en andere belanghebbenden.
• Je neemt deel aan overleggen en organiseert zelf bijeenkomsten, zoals start- en voortgangsbijeenkomsten van onderzoeksprogramma’s en expertbijeenkomsten.

Doordat we binnen het NKO gezamenlijk werken aan de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs zullen er mogelijk ook taken zijn binnen andere teams, waaronder team Kennisdeling.

Je bent recent afgestudeerd of hebt enkele jaren werkervaring. Je bent resultaatgericht en gaat voor kwaliteit. Je haalt je deadlines, terwijl je altijd nauwkeurig blijft werken. Je communiceert makkelijk en helder en je bent een goede samenwerkingspartner voor collega’s en externe belanghebbenden.

Dit is je basis:

• Je hebt een afgeronde masterstudie.
• Je hebt ervaring met of kennis van vraagstukken in het Nederlandse (vervolg)onderwijs.
• En je hebt ervaring met of kennis van methoden van kwantitatief of kwalitatief onderzoek en/of onderwijsinnovatie.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 3.630,- en € 5.758,- bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Per 1 januari 2026 is het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek verder gegaan als Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO). Daarmee zetten we een belangrijke stap om de onderwijskwaliteit in Nederland verder te versterken met kennis uit wetenschappelijk onderzoek. Dat doen we samen met onderwijsprofessionals, beleidsmakers en onderzoekers.

Bij het NKO werken circa 120 collega’s. In onze teams werken enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteit gedreven en zeer betrokken bij ons werk. De afdeling Onderwijsonderzoek bestaat uit één afdelingshoofd, twee teamleiders en ongeveer 30 programmamedewerkers en is verdeeld in een team voor het funderend onderwijs en een team voor het vervolgonderwijs.

Kijk op www.nko.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Enthousiast over deze functie? Jacobiene Meirink, teamleider van het team Onderwijsonderzoek vervolgonderwijs (06-23432195, j.meirink@nwo.nl) vertelt je graag meer over de functie.

Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Marianne van der Helm. Zij is te bereiken via 070-3494280 en via e-mail: m.vanderhelm@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 24 februari 2026 je cv en motivatie. De eerste gespreksronde vindt plaats tussen 27 februari en 6 maart op ons kantoor in Den Haag. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen.