Career Officer faculteit Geesteswetenschappen

Als Career Officer lever je een bijdrage aan het oriënteren en voorbereiden op de stap naar de arbeidsmarkt voor studenten en promovendi. Je doet dit bij de faculteit maar ook bij de universiteitsbrede Career Services, via trainingen, events, cv-checks, coachingsgesprekken en proefsollicitaties. Je bent onderdeel van het team Loopbaanoriëntatie.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt (online) trainingen in het Nederlands en Engels bij de masteropleidingen van de faculteit Geesteswetenschappen. Ook draag je bij aan het universiteitsbrede trainingsaanbod van Career Services en geef je op verzoek trainingen en workshops voor studieverenigingen.
• Je stemt af met opleidingen, studieadviseurs, je eigen team en studentencommunicatie over de inhoud en planning van trainingen en evenementen en de communicatie daarover.
• Je draagt bij aan de CarrièreNacht Geesteswetenschappen op 21 april 2026 en met het team Loopbaanoriëntatie organiseer je regelmatig Your Perspective-bijeenkomsten.
• Je begeleidt studenten en promovendi door middel van coachingsgesprekken bij hun carrière- en studiekeuzevragen en adviseert hen over cv’s, motivatiebrieven en sollicitatievoorbereiding.
• Ja adviseert studieverenigingen en opleidingen over hun eigen carrière-evenementen.
• Je verspreidt interessant en relevant arbeidsmarktaanbod en -events voor studenten via social media, zoals LinkedIn.
• Je werkt daarnaast aan een aantal beleidsmatige taken.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring met het geven van (online) trainingen en met het houden van (online) coachingsgesprekken met studenten.
• Je hebt affiniteit met studenten.
• Je hebt kennis van en visie op het trainen en begeleiden van mensen, de arbeidsmarkt van de toekomst en je kunt dat vertalen naar een concrete aanpak.
• Je hebt kennis van de werving- en selectiepraktijk van organisaties en bedrijven die aansprekend zijn voor studenten Geesteswetenschappen.
• Je bent bedreven in het gebruik van LinkedIn (of wilt dat worden).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Tot slot ben je activerend, enthousiasmerend, energiek en flexibel, gedreven om goede services te bieden en je denkt in mogelijkheden. Je bent zelfstandig, ondernemend, communicatief, verbindend en resultaatgericht.

• Een tijdelijke functie van 5 maanden (vervanging tijdens zwangerschapsverlof) voor 0,4 fte met als startdatum 1 april 2026;
• uitzicht op verlenging van 12 maanden voor 4 uur per week (ouderschapsverlof);
• een postitie van 0,4 fte (voor de zwangerschapsvervanging) en 0,2 fte |(ouderschapsverlof) met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• bij interne kandidaten zal er gewerkt worden met een uitleenovereenkomst als jouw huidige leidinggevende met een uitlening akkoord gaat;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 1.100 medewerkers en 7.000 studenten verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega's en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.