Studentpsycholoog

Wil jij bijdragen aan het mentale welzijn van studenten? Als studentpsycholoog bied je professionele ondersteuning en begeleiding in een academische omgeving.

Functieomschrijving
Als studentpsycholoog bied jij (internationale) studenten en promovendi ondersteuning bij de uitdagingen die zij ervaren in hun leven als student/promovendus. De uitdagingen zijn uiteenlopend, denk aan: identiteitsvorming, op eigen benen gaan staan, contact aangaan met anderen, faalangst en perfectionisme maar ook depressie, trauma, ADHD en ASS. Jij behandelt hen individueel of in groepsverband in de periode van jong volwassenheid en start van de carrière. Naast de genoemde ondersteuning neem je deel aan overleg en intervisie binnen het team en werk je mee aan de (her)ontwikkeling van workshops.

Het mooie van jouw werk als studentpsycholoog is dat je probeert om jonge, intelligente mensen bij te staan in hun uitdagingen. Dat doe je door studenten en promovendi via kortdurende (3-4 sessies) individuele trajecten weer op weg te helpen. Jij kunt met jouw ervaring ervoor zorgen dat ze weer op een verantwoorde en gezonde manier hun studie of onderzoek kunnen vervolgen. Wanneer er sprake is van onderliggende problematiek die meer vraagt dan een kortlopend traject, bied jij begeleiding bij het zoeken naar de juiste (externe) vervolghulp.

Onder de verscheidene werkzaamheden valt zoals gezegd individuele behandeling van studenten en promovendi, het ontwikkelen en geven van workshops, supervisie en/of intervisie en gedeelde zorg voor het inloopspreekuur. Soms vragen studenten of collega’s je advies op het gebied van welzijn, bij de events die zij organiseren, zoals de introductieweken. Daarnaast bestaat er de ruimte om je werkzaamheden uit te breiden met coördinerende taken.

‘Constructief denken’, ‘Mindful omgaan met stress’, ‘Uitstelgedrag’ en de ‘Afstudeergroep’: het zijn een aantal voorbeelden van workshops die wij geven. Je werkt daarbij soms ook samen met andere teams binnen jouw afdeling Student Development: de studentdecanen, de preventiepsychologen of het Career Centre. Verder zou het kunnen dat jij als expert deelneemt aan verschillende overlegorganen waarbij je invloed kan uitoefenen op het welzijnsbeleid voor studenten en promovendi (Zorgplicht).

In dit hechte team, bestaande uit vijf basispsychologen, twee preventiepsychologen, twee GZ-psychologen en een psychologisch counsellor, heerst een positieve, collegiale sfeer. Het team staat altijd open voor doorontwikkeling, en daar kun jij op enthousiaste en inspirerende wijze aan bijdragen!

Functie-eisen

• Een afgeronde masteropleiding psychologie, bij voorkeur klinisch;
• Ruime ervaring met begeleiding en kortdurend behandelen, zowel individueel als groepsgewijs;
• Bij voorkeur een vervolgtraject afgerond in een van de volgende therapievormen: ACT, CGT, EMDR, oplossingsgerichte therapie, mindfulness, EFT of een andere specialistische methodiek;
• De vaardigheden om voor een groep te staan en je verhaal over te brengen;
• Een samenwerkingsgerichte en flexibele instelling;
• Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bij voorkeur een BIG-registratie als GZ-psycholoog (gericht op volwassenen of kinder- en jeugd);
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met werken met jongvolwassenen, en met mensen met een internationale achtergrond (ruim 25% van onze studenten en 70% van onze promovendi is internationaal).

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op verlenging.
• Een functieomvang van 32-38 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Henriëtte Versprille, Manager Student Development, via h.e.versprille@tudelft.nl.

Kandidaten kunnen worden uitgenodigd voor een interview gedurende de gehele sollicitatieprocedure, dus wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 5 maart 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Henriëtte Versprille.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.