Diagnostisch onderzoeksmedewerker leerpotentieel kinderen met beperking

Je werkt actief mee in de rol van psychodiagnostisch werker en onderzoeksassistent in een promotieonderzoek naar Dynamisch Assessment van Leerpotentieel. Hiervoor ga je op diverse locaties een nieuw ontwikkeld dynamisch assessment instrument afnemen bij kinderen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Je neemt deze op video op zodat ze later voor onderzoeksdoeleinden gebruikt kunnen worden. Je registreert de uitkomsten en koppelt deze terug naar de deelnemers. Je zorgt dat de benodigde vragenlijsten tijdig worden verzonden en ingevuld door deelnemers. Verder werk je actief mee aan de werving van nieuwe onderzoeksdeelnemers en aan de registratie en analyse van onderzoeksdata.

Jouw taken

• afnemen, opnemen en scoren van een dynamisch assessment in 6 wekelijkse sessies bij kinderen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking op meerdere locaties
• werven van deelnemers
• uitzetten van online vragenlijsten bij ouders en begeleiders/leerkrachten van deelnemende kinderen
• invoer, ordening en registratie van onderzoeksdata

• afgeronde HBO / Bachelor opleiding, in de richting van ontwikkelingspsychologie, pedagogiek, HBO psychodiagnostisch werker
• ervaring met het afnemen van psychodiagnostische instrumenten bij kinderen met een verstandelijke beperking
• kennis en ervaring met Qualtrics en SPSS of vergelijkbare software is een pre.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.382,00 (Schaal 8) en maximaal € 4.484,00 (Schaal 8) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,5 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt tot 31-12-2026.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Over Viveon
Viveon draagt bij aan de ontwikkeling en de omgeving van mensen met een verstandelijke beperking, voor een goed leven. Scientist-practitoners en onderzoekers ontwikkelen bruikbare kennisproducten voor de zorgdriehoek van cliënt, zorgprofessional en naaste. Onderzoek heeft pas echt effect als het goed is ingebed in de praktijk. Daarom werken we met alle betrokkenen nauw samen bij het ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen van kennisvragen en bruikbare handvatten voor de praktijk. Door de kennisproducten te delen met de praktijk dragen we bij aan een kwalitatieve omgeving van mensen met een verstandelijke beperking. Dynamische beoordeling van leerpotentieel is een van de lopende projecten van Viveon.

Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.

Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Het overleggen van een diploma, een referentiecheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.