Researcher Crop Production and Varieties – Open Field Crops

Vind je het als onderzoeker teelt en rassen in de open teelten belangrijk om de teelt van gangbare en ook nieuwe gewassen naar een hoger plan te brengen? Wil jij bijdragen aan teelt- en rassenverbetering in de Nederlandse akkerbouw en ruwvoederproductie? En daarvoor jouw kennis en ervaring inzetten als projectleider en projectuitvoerder? Ben jij een enthousiaste en flexibele onderzoeker met een scherp waarnemingsvermogen, houd je van hoge kwaliteit leveren, en heb je gevoel voor ondernemerschap? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Wij zoeken bij Business Unit Open Teelten, in Lelystad een enthousiaste onderzoeker, die een bijdrage kan leveren in het domein van teelt- en rassenonderzoek van akkerbouw- en voedergewassen. Je doet onderzoek naar de optimalisatie van de teelt van een breed scala aan bestaande en nieuwe gewassen. Denk daarbij aan Cultuur- en Gebruikswaarde onderzoek voor het bepalen van de rassenlijsten (bijv. mais, granen). Daarnaast verricht je onderzoek naar teelten en robuuste rassen in het kader van nieuwe teeltsystemen (denk aan Boerderij van de Toekomst) en klimaatverandering.

Vaak doe je dit vanuit grote publiek-private samenwerkingen, waarin je met diverse stakeholders werkt aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Binnen het team lever je een actieve bijdrage aan de acquisitie van nieuwe opdrachten en neemt initiatieven in overleg met betrokken partners. Je vindt het leuk om nieuwe kennis te vertalen naar praktijkklare toepassingen en dit over te dragen naar de praktijk.

Jouw rol
Als inhoudelijk expert op het gebied van teeltonderzoek heb je een aantal verantwoordelijkheden:

• projecten inhoudelijk uitvoeren (onderzoek opzetten, uitvoeren, rapporteren) samen met collega’s;
• projecten leiden, in samenwerking met een projectmanagement ondersteuner;
• acquireren van nieuwe projecten.

Gemiddeld genomen ben je het grootste deel van je tijd bezig met de inhoud, maar voer je alle drie de taken uit. Afhankelijk van je eigen interesses en vaardigheden kunnen de onderlinge verhoudingen in tijdbesteding enigszins verschuiven.

Als onderzoeker ben jij de inhoudelijke en verbindende persoon op het gebied van teeltonderzoek in de open teelten. Voor deze functie verwachten wij dat jij je herkent in veel van de volgende aspecten:

• een afgeronde wetenschappelijke opleiding Plantenteelt (Tuin- & Akkerbouw of Plantwetenschappen);
• aantoonbare affiniteit met de sector en teelt (akkerbouwmatig geteelde gewassen incl. voedergewassen);
• overzicht houden op complexe processen, secuur werken met oog voor detail;
• verspreid over Nederland proeven bezoeken en de ontwikkelingen van je onderzoek monitoren;
• een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken. Plezier in samenwerken met partners binnen en buiten de organisatie;
• presenteren van onderzoeksresultaten op een aantrekkelijke en overzichtelijke wijze aan opdrachtgevers, telers en andere belanghebbenden;
• een markt- en klantgerichte houding, proactiviteit en ondernemerschap;
• in bezit van rijbewijs B;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (min. niveau C2) en in het Engels (min. niveau B2).

Over Team Teeltonderzoek
Teeltonderzoek bestaat uit een team van acht personen die samen direct of indirect verantwoordelijk zijn voor het Cultuur- en Gebruikswaarde onderzoek van diverse gewassen (mais, granen, gras, cichorei, voederbiet) en andere projecten. Deze projecten variëren van subsidieprojecten tot Topsector- en publiek-private samenwerkingen (zoals PPS Brouwgerst, PPS baktarwe, PPS ruwvoer), en business to business projecten. Een deel van het team heeft standplaats Vredepeel, waar zich ook een proeflocatie bevindt. Voor deze functie zoeken wij iemand voor onze standplaats in Lelystad.

Waarom werken bij Teeltonderzoek:

• werken aan projecten die direct toepasbaar zijn in de praktijk;
• samenwerken met bevlogen collega’s en ondernemers die gaan voor kwaliteit;
• vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe initiatieven te ontwikkelen;
• een plek waar landbouw en innovatie samenkomen;
• werken in de belangrijkste sector; voedselproductie;
• bijdrage aan de kennis van een van de meest ontwikkelde agri-sectoren van de wereld.

Voorbeeld projecten

• https://www.maisexpert.nl/rassenonderzoek-mais/
• https://uireka.nl/
• https://www.wur.nl/nl/nieuws/uniek-onderzoek-van-start-om-toekomstig-biertje-duurzamer-en-lekkerder-te-maken
• https://www.crkls.nl/project-update/onderzoek-naar-eiwitten-in-graan-biedt-perspectief-voor-nederlands-baktarwe/
• https://www.limburg.nl/onderwerpen/land-en-tuinbouw/propositie-heuvelland/
• https://farmofthefuture.nl/zuidoostelijk-zand/

Klaar om de landbouw van de toekomst vorm te geven?
Solliciteer via Wageningen University & Research en bouw met ons aan een fossielvrije en circulaire landbouw.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je opleiding en ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 6.228,- bruto bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Een detachering of aanstelling in deeltijd is bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, daarna een verlenging van maximaal 24 maanden. Na die verlenging, bij wederzijds enthousiasme en een voldoende gevuld project portfolio, volgt een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.