Businesscontroller (0.8 fte - 1.0 fte)

Businesscontroller (0.8 fte – 1.0 fte) – Universiteit Leiden
Ben jij iemand die graag financieel en analytisch onderbouwd advies geeft? Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van het team Business Control van de afdeling Financieel, Economische Zaken (FEZ)? En ligt jouw hart bij het onderwijs? Dan is deze functie iets voor jou! De Faculteit Geesteswetenschappen zoekt een enthousiaste Businesscontroller voor de duur van één jaar.

Wat ga je doen?

• De afdeling FEZ is een ondersteunende afdeling binnen de Faculteit Geesteswetenschappen en bestaat uit twee teams: Business Control en Projectcontrol. Als businesscontroller werk je direct met het hoofd van de afdeling.
  
  • Je draagt bij aan een adequate uitvoering van de planning & control-cyclus, waaronder:
  • het opstellen van begrotingen,
  • het verzorgen van periodieke managementrapportages,
  • het maken van financiële prognoses,
  • en het opstellen van de jaarrekening.
  • Je ondersteunt en adviseert het faculteitsbestuur, de instituten en de ondersteunende afdelingen bij financiële vraagstukken. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen het team en de faculteit en denkt actief mee over het efficiënter inrichten van financiële processen.
  • Je bent accountmanager voor verschillende instituten en onderdelen binnen de faculteit.
  • Je zorgt samen met de instituten voor tijdige oplevering van producten uit de planning & control-cyclus, zoals tussentijdse rapportages.
  • Je draagt bij aan verbetering van de informatievoorziening, bedrijfsvoering en het financieel beheer.

Wie ben jij?
Je bent een communicatieve, proactieve en flexibele professional die gericht is op het adviseren en ondersteunen van onderdelen van de faculteit.
Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau in bedrijfseconomie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende analytische vaardigheden;
• Affiniteit met AFAS (implementatie per 1 januari 2026) en vaardigheid in Excel;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier ga je werken
De Faculteit der Geesteswetenschappen is rijk aan expertise op het terrein van de filosofie, geschiedenis, kunstgeschiedenis, kunsten, letterkunde, taalkunde, religiestudies en regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Ons universitaire motto ‘In Leiden leer je de wereld kennen’ brengen wij dagelijks in praktijk met hoogwaardig onderwijs door gepassioneerde docenten en onderzoek van internationaal erkend hoog niveau. Hierin wordt de organisatie ondersteund door een professionele staf. Met ruim 1000 medewerkers verzorgt de faculteit 27 master- en 25 bacheloropleidingen voor circa 7.300 studenten vanuit de vestigingen in het historisch hart van Leiden en de eigentijdse locaties in Den Haag. Meer informatie: www.universiteitleiden.nl/geesteswetenschappen.

Over het FEZ-team
Je komt terecht in een hecht en professioneel team waar hard werken hand in hand gaat met humor en collegialiteit. We werken informeel samen, met korte lijnen en een sterke teamgeest. Of het nu gaat om meedenken bij complexe vraagstukken of gewoon even sparren: we doen het samen.

Het team bestaat uit 4 businesscontrollers, 3 financial controllers, 6 projectcontrollers en een hoofd FEZ. De administratieve financiële dienstverlening wordt centraal verzorgd door het Financial Shared Service Centre.

De faculteit bevindt zich in een financieel uitdagende periode. Dankzij gezamenlijke inspanningen is het vooruitzicht verbeterd, maar structurele tekorten vragen om blijvende aandacht. We sturen actief op (personeels)uitgaven, krimpen geleidelijk in omvang en stellen ambities bij om toekomstbestendig te blijven.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende financiële functie binnen de afdeling FEZ van de Faculteit Geesteswetenschappen.
• Werken in een dynamische, internationale omgeving waarin nieuwsgierigheid centraal staat.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten.
• Een salaris tussen € 4.728 en € 6.433 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11 CAO NU).
• Een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantietoeslag (8%).
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden binnen en buiten de universiteit.
• 100% vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (2e klas).
• 195 vakantie-uren per kalenderjaar bij een 32-urige werkweek.
• Hybride werken en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Diversiteit & Inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Eric de Leede, hoofd financieel economische zaken a.i. via e.de.leede@hum.leidenuniv.nl

Solliciteren
Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Dan komen we graag met je in gesprek! Je kunt tot en met 26 februari 2026 online solliciteren via de blauwe knop in de vacature.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 2 maart 2026, de tweede ronde in de week van 9 maart 2026.

Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• Je woont en bent officieel ingeschreven als inwoner van Nederland of bent bereid te verhuizen zodra je de functie aanvaardt.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid