Afdelingshoofd Interne Geneeskunde

Als afdelingshoofd Interne Geneeskunde ben je verantwoordelijk voor de kwalitatief hoogwaardige uitoefening van de kerntaken van de afdeling, te weten patiëntenzorg, onderwijs en opleiding, onderzoek en valorisatie van wetenschappelijke kennis. Dat doe je samen met het team van medisch hoofden van de acht subafdelingen en het opleidersteam binnen de afdeling Interne Geneeskunde. 

De komende jaren ligt de nadruk op:

• Zorgdragen voor continuïteit als het gaat om 24-uurszorg op beide locaties van Amsterdam UMC.
• Optimaliseren van capaciteit en productiviteit.
• Zorgvernieuwing, waar mogelijk ondersteund door datagebruik en digitaliseringsprocessen.
• Inzet op ziekenhuisverplaatste zorg (zoals thuismonitoring en ziekenhuis thuis) en intensieve samenwerking in ketenzorg.
• Het ontwikkelen van regionale en nationale netwerkzorg met als doel een optimale verdeling van zorg, waarbij de focus van Amsterdam UMC ligt op tertiaire zorg.
• Bestendigen en verder ontwikkelen van onderwijs en opleiding, zowel aan de Vrije Universiteit als de Universiteit van Amsterdam.
• Het maatschappelijk en economisch valoriseren van wetenschappelijke kennis en zorgvernieuwing.
• Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Een gezonde bedrijfsvoering, zowel ten aanzien van kosten als omzet. 

De huidige ontwikkelingen en uitdagingen op onze domeinen zorg, onderwijs en opleiding, onderzoek en valorisatie vragen veel van onze organisatie, medewerkers en leidinggevenden. Hiervoor is stevig leiderschap cruciaal; met respect voor het verleden en kijkend naar de toekomst. Verbinden, verantwoordelijkheid nemen en verantwoording afleggen en veranderkracht zijn in ons leiderschap onmisbare elementen. De competenties samenwerking stimuleren, multicultureel besef, diversiteit, netwerken en besluitvaardigheid staan centraal. Tenslotte is leidinggeven vanuit vertrouwen jouw basishouding. Je bent een verbindend leider en bruggenbouwer die koersvast richting geeft aan de afdeling en tegelijkertijd de subafdelingshoofden faciliteert in hun leiderschap. Door samenwerking doelgericht te stimuleren en belangen te verbinden, bouw je aan duurzame samenhang en gezamenlijke kracht.

Je bent geregistreerd medisch specialist en hebt ruime klinische ervaring binnen een van de specialismen van de Interne Geneeskunde. Als hoofd van een grote en complexe afdeling heb je een grote affiniteit voor patiëntenzorg, opleiding en onderzoek. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een nationaal en internationaal netwerk. Je hebt leidinggevende en/of bestuurlijke ervaring.

Verder verwachten wij dat je:

• Hoogleraar of professorabel bent.
• Bewezen ervaring en talent voor management hebt en beschikt over een enthousiasmerende en inspirerende leiderschapsstijl.
• Empathisch bent, goed kunt luisteren en tegelijkertijd ook daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht bent.
• Een verbinder bent die zorgdraagt voor een optimale interactie met de hoofden van de subafdelingen en andere specialismen met raakvlakken met de Interne Geneeskunde.
• Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een vaste aanstelling, met een benoeming als afdelingshoofd voor 5 jaar, met de optie voor een tweede periode van 5 jaar.
• Inschaling in salarisschaal H,H/A: € 14.197 tot € 17.540 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Bij Amsterdam UMC staat de deur altijd open—voor patiënten, talent en nieuwe ideeën. We geloven in het eindeloos ontdekken en leren van elkaar. Dat doen we dagelijks, met hart en ziel.

Met ruim 15.000 medewerkers vormen we een stad in een stad, met eigen cultuur en verhalen. Gelijkheid en duurzaamheid spelen hierbij een belangrijke rol.

Als verbinder in een wereldwijd netwerk delen we onze expertise om de best mogelijke resultaten te bereiken. Want meer kennis zorgt voor een gezondere samenleving. Dat is de kracht van kennis.

Binnen de afdeling Interne Geneeskunde wordt specialistische en topreferente zorg verricht. Het betreft een grote afdeling waarin iets meer dan 100 fte medisch specialisten werkzaam zijn. De afdeling als geheel bestaat uit ongeveer 400 fte. De afdeling heeft de volgende subafdelingen met elk een eigen medisch afdelingshoofd: algemene en acute interne geneeskunde, endocrinologie en metabolisme, geriatrie, hematologie, infectieziekten, nierziekten, medische oncologie en vasculaire geneeskunde. Daarnaast bestaan er enkele (kleinere) secties. De klinische en poliklinische zorg wordt verleend op zowel locatie AMC als locatie VUMC. De afdeling Interne Geneeskunde maakt deel uit van de Divisie Inwendige Specialismen, die verder bestaat uit Dermatologie, Diëtetiek, Global Health, Longgeneeskunde, Maag-, darm- & leverziekten en Reumatologie & Klinische Immunologie. 

De afdeling Interne Geneeskunde coördineert het onderwijs van dit vakgebied voor de studie Geneeskunde van twee medische faculteiten (Universiteit van Amsterdam en Vrije Universiteit). Amsterdam UMC heeft de grootste Interne Geneeskunde opleiding in Nederland (ruim 100 aios). De afdeling organiseert in samenspraak met de subafdelingshoofden van de Interne Geneeskunde en de afdelingshoofden van Longgeneeskunde en Maag-, darm- & leverziekten de 24/7 dekking van de klinische afdelingen binnen de divisie op locatie AMC en locatie VUMC. Ook speelt de afdeling Interne Geneeskunde zowel kwalitatief als kwantitatief een belangrijke rol in de wetenschappelijke output van Amsterdam UMC. Jaarlijks is de afdeling verantwoordelijk voor ruim 50 academische promoties. Het onderzoek wordt aangestuurd door Principal Investigators werkzaam binnen de subafdelingen, is ingebed in Onderzoeksinstituten en heeft een translationeel karakter, met verbinding tussen basaal onderzoek in research laboratoria en patiëntgebonden studies inclusief gerandomiseerde klinische trials.    

Je rapporteert aan de voorzitter van het divisiebestuur. De verantwoordelijkheid voor de strategie van de subspecialismen ligt primair bij de subafdelingshoofden. Hierbij is goede afstemming met jou als afdelingshoofd vanzelfsprekend. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof. dr. T. van der Poll, divisievoorzitter en voorzitter van de sollicitatiecommissie, via t.vanderpoll@amsterdamumc.nl