Senior Change Communication Strategist

Jouw missie

De afdeling General Affairs stelt de TU/e in staat haar ambities te realiseren door strategie om te zetten in actie. General Affairs leidt een breed scala aan strategische veranderingsprogramma's en -projecten. Met het Institutioneel Plan 2026-2030 zet de TU/e een vernieuwde en ambitieuze koers uit. Jouw bijdrage als Senior Change Communication Strategist is essentieel om medewerkers te betrekken, hen te activeren om bij te dragen en de interne verbindingen binnen de organisatie te versterken – zodat de TU/e als één TU/e de toekomst tegemoet kan gaan.

Functie
Als Senior Change Communication Strategist combineer je strategisch inzicht met een praktische instelling. Je adviseert niet alleen over strategieën en interventies die gedrag positief beïnvloeden en draagvlak creëren, maar je vertaalt deze ook naar heldere, overtuigende, formele en informele boodschappen en communicatiemiddelen. Daarmee draag je bij aan een constructieve en open dialoog over verandering binnen de TU/e. Dit is geen reguliere communicatiefunctie, maar een strategische functie op het snijvlak van organisatieontwikkeling, leiderschap en communicatie.

Je voelt je thuis in een universitaire omgeving en fungeert als een professionele en deskundige sparringpartner voor collega's, het senior management en het College van Bestuur. Je bent een echte teamspeler en inspireert en verbindt stakeholders en collega's door je aanpak en manier van werken; je geeft richting door het goede voorbeeld te geven.

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijsturen van (communicatie)strategieën en communicatieplannen voor strategische veranderingsprogramma's en -projecten in nauwe samenwerking met de Chief Transformation Officer, het Strategy Cluster van General Affairs en je collega's van het Communication Expertise Center.
• Bepalen van de veranderingsstrategie (communicatie) en de beleidsvoorstellen en -aanbevelingen die cruciaal zijn voor het strategisch en langetermijn-functioneren van de instelling als geheel of de specifieke onderdelen ervan.
• Het ontwikkelen van een overtuigend veranderverhaal rondom One TU/e en de ambities van de organisatie, en het waarborgen van de consistente toepassing ervan via diverse communicatiekanalen.
• Het adviseren en ondersteunen van de leiderschapscoalitie van de TU/e (College van Bestuur, directie en management) bij het begeleiden van medewerkers door verandering, het activeren van hun bijdrage en het versterken van interne verbindingen binnen de organisatie.
• Het opereren binnen een besluitvormingsstructuur die wordt gekenmerkt door een complexe wisselwerking van interne en externe actoren en omgevingsfactoren (financieel-economisch, sociaal, politiek). Je begrijpt de strategische context van de domeinen en bent in staat om binnen die machtsverhoudingen effectief te manoeuvreren.
• Het opstellen van heldere, overtuigende, formele en informele boodschappen en communicatiemiddelen om de beoogde strategische veranderingen mogelijk te maken.
• Het inspireren en betrekken van collega-communicatieprofessionals op het gebied van verandermanagement en het verder ontwikkelen van deze expertise binnen de TU/e.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 6.512,- tot maximaal € 7.904,- voor een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 13 van de CAO voor Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Marieke Willems, Secretary to the Executive Board, m.j.t.willems@tue.nl.

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden, neem contact op met Mai Lan Pham, Senior Recruiter, m.l.t.pham@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.