Impactmanager Onderwijsinnovatie (IDEE)

Onderwijsinnovaties zichtbaar, vindbaar, bruikbaar en deelbaar maken. Daar zet jij je voor in als Impactmanager Onderwijsinnovatie.

Functieomschrijving
De TU Delft Teaching Academy zoekt een Impactmanager Onderwijsinnovatie die de impact van het Initiative on Innovation in Delft Engineering Education (IDEE) programma verder helpt vergroten en verankeren binnen de onderwijspraktijk. Jij zorgt dat inzichten uit onderzoek en innovatie zichtbaar worden voor docenten en faculteiten en ondersteunt actief de kennisdeling hierop.

Over de Teaching Academy

De Teaching Academy is het onderwijsnetwerk van de TU Delft, ondersteund door een toegewijd team en programma, met het Teaching Lab als fysieke thuisbasis.
Met het motto 'Bright Alone, Brilliant Together' als leidraad versterkt de Teaching Academy het onderwijs van de TU Delft door:

• het geven van een podium aan docenten en onderwijsontwikkelingen;
• ruimte te creëren om met elkaar te verbinden, te innoveren en te leren.

Binnen het Teaching Academy-programma staat het versterken van het onderwijs en de onderwijscultuur centraal, met aandacht voor Connect, Share, Spotlight en Innovate. Dit krijgt vorm in gerichte programma’s rond onderwijsinnovatie (IDEE) en onderwijsprofessionalisering van startende wetenschappers (Kick-start your Teaching), evenals in een divers aanbod van activiteiten, waaronder events, communities en grants & awards.

Over IDEE

IDEE verbindt onderwijsinnovatie en onderwijsonderzoek rond universiteitsbrede thema’s in het ingenieursonderwijs van de TU Delft. Binnen IDEE ontwikkelen en onderzoeken interdisciplinaire teams onderwijsvernieuwingen voor didactische en pedagogische uitdagingen. Daarmee versterken zij structureel de kwaliteit en doorontwikkeling van het onderwijs op de TU Delft.

Nu IDEE een volgende fase ingaat, verschuift het accent van opbouw en initiatie naar het expliciteren en vergroten van de impact. Het gaat om het zichtbaar maken van opbrengsten, het ondersteunen van kennisdeling en het stimuleren van toepassing binnen en tussen faculteiten.

Hierin speel jij een sleutelrol.

Wat ga je doen?

In deze rol ligt de nadruk op het zichtbaar, vindbaar, bruikbaar en deelbaar maken van de inzichten, opbrengsten en voortgang van IDEE. Jij ondersteunt hiermee de themateams in de implementatie van de inzichten uit onderzoek en innovatie.

Als Impactmanager Onderwijsinnovatie:

• Ondersteun je de themateams bij het duiden, zichtbaar, vindbaar, bruikbaar en deelbaar maken van hun voortgang, opbrengsten en inzichten.
• Koppel je facultaire initiatieven aan IDEE en vice versa, zodat inzichten breder worden gedeeld en benut en kansen voor samenwerkingen geïdentificeerd kunnen worden.
• Draag je bij aan heldere positionering en communicatie van IDEE binnen en buiten de TU Delft.
• Maak je onderdeel uit van het Teaching Academy Team en werk je in nauwe afstemming met de Scientific Expert IDEE, de Academic Director Teaching Academy, de projectmanager IDEE en diverse interne en externe partners.

Functie-eisen
Wie zoeken wij?

Wij zoeken een professional die:

• Denkt en handelt vanuit de wensen en behoeftes van ‘gebruikers’, en de onderwijspraktijk.
• Inzichten en tussentijdse resultaten tijdig herkent, expliciteert, deelt en viert. Ook wanneer deze nog niet ‘af’ zijn.
• Verbinding creëert tussen teams, faculteiten en onderwijsinitiatieven.
• Bruggen slaat tussen theorie en praktijk en tussen onderzoeksresultaten en implementatie.
• Strategisch denkt én praktisch handelt.
• Zelfstandig opereert in een complexe academische omgeving en daarin overtuigingskracht combineert met bestuurlijke en academische sensitiviteit.

Functie-eisen:

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met innovatieprocessen en vraagstukken rond impact en implementatie.
• Ervaring met het expliciteren, ontsluiten en laten landen van kennis en/of innovaties.
• Aantoonbaar vermogen om inzichten zó te positioneren dat zij daadwerkelijk kunnen worden benut in praktijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring in de context van het hoger onderwijs is een pré.

Deze vacature is tijdelijk vanwege zwangerschapsvervanging van een collega. Indien een interne kandidaat geselecteerd wordt, is alleen plaatsing door middel van een tijdelijke detachering mogelijk.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 6 maanden. Tijdelijk.
• Een functieomvang van 24 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Gytha Rijnbeek, manager Teaching Academy Team, via g.rijnbeek@tudelft.nl. Kandidaten kunnen worden uitgenodigd voor een interview gedurende de gehele sollicitatieprocedure, dus wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Startdatum voor deze functie is bij voorkeur 15 April.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 15 maart 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Gytha Rijnbeek.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.