Beleidsmedewerker IT

Zorg jij voor IT-beleid op het gebied van security, digitalisering en informatievoorziening?

Ben jij de sparringpartner voor de IT-operatie, Chief Information Officer (CIO) en de universiteit om de juiste wegen te bewandelen als het gaat om het opstellen, bijstellen en up-to-date houden van beleid, richtlijnen, uitvoeringskaders etc. op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie
Als beleidsmedewerker IT ben jij verantwoordelijk voor het operationeel IT-beleid op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en IT. Je helpt de bedrijfsvoering met het op papier zetten van wat er nodig is op het gebied van operationele IT, in brede zin. Je zorgt voor de beleidsmatige borging. Je initieert nieuw beleid, zorgt voor actualisering van vastgesteld beleid en verzorgt de besluitvorming volgens de geldende procedures.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Het ontwikkelen, vaststellen en uitdragen van IT-beleid;
• Het ondersteunen van lijnafdelingen om beleidsmatige kaders te vertalen naar concreet uitvoerbare stappen in de werkprocessen;
• Je fungeert als adviseur, sparringpartner voor de lijnorganisatie en de CIO en/of adjunct-directeur CIO Office, bent vraagbaak voor de divisie, stemt af en creëert intern (ook) draagvlak voor IT-beleid;
• Je zorgt voor afstemming van beleidsdossiers met verwante beleidsterreinen, zoals het CISO-Office, onderwijs- en onderzoeksbeleid en financiën.

Jouw profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de IT of daarmee vergelijkbaar;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het ontwikkelen van operationeel IT-beleid;
• Aantoonbare kennis en ervaring met operationele ICT in brede zin waaronder IT Security en Technische ICT vraagstukken;
• Ervaring bij een onderwijs- of overheidsorganisatie is een pré;
• Je bent in staat heldere, beknopte beleidsstukken op te stellen en beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent in staat complexe vraagstukken helder te communiceren en aan een brede doelgroep uit te dragen;
• Je kunt goed schakelen tussen het strategisch en het operationele niveau en je hebt oog voor de uitvoerbaarheid van beleid; 
• Je hebt een gestructureerde, kwalitatieve en resultaatgerichte werkwijze. 

 Daarnaast beschik je over onderstaande competenties

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, toont eigenaarschap en bent reflectief van aard; 
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, het geven en ontvangen van feedback, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving;
• Je bent resultaatgericht: je stelt het resultaat altijd centraal; je laat je niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk; je weet problemen op te lossen zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen;
• Je bent analytisch: je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden; je zoekt de kern van het probleem en bekijkt dat vanuit verschillende oogpunten; je legt verbanden tussen verschillende perspectieven;
• Je bent wendbaar: je begrijpt dat binnen een lerende organisatie andere inzichten kunnen ontstaan. Je bent in staat om die te onderkennen en je aanpak daarop aan te passen.

Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Een functie op basis van 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week).
• Een salaris van minimaal €4.537,- en maximaal €6.209,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 3 en salarisschaal 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.
• Dit is een vacature voor een positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center.
• Een pensioen bij ABP; het meest duurzame Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt.
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Over CIO-office

Binnen IT Services ben je onderdeel van het universiteitsbrede CIO-office. Je werkt samen met de CIO, adjunct CIO en de bestuurssecretaris. Het CIO-office faciliteert mede de ontwikkeling van beleid en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het College van Bestuur en aan alle afdelingen van Tilburg University binnen de ketenprocessen van de informatievoorziening.

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Gert-Jan Hazeleger op G.H.J.Hazeleger@tilburguniversity.edu.