Open Access Officer (0,8 fte)

Krijg jij energie van het ondersteunen van onderzoekers en het bijdragen aan een open, transparant en toegankelijk wetenschappelijk publicatielandschap? Dan is deze functie iets voor jou. Als Open Access Officer speel je een belangrijke rol binnen het Publication Support team van de Universiteitsbibliotheek van de EUR. In deze functie combineer je inhoudelijke expertise met servicegericht werken.

Functieomschrijving
Je komt te werken in het Publication Support team van de Universiteitsbibliotheek, een enthousiast team van zes collega’s. Samen ondersteunen zij onderzoekers aan de EUR op het gebied van Open Access. In deze functie draag je bij aan de Open Access doelstellingen en Open and Responsible Science ambities van de EUR vanuit de Universiteitsbibliotheek.

Daarnaast vervul je een actieve voortrekkersrol in de ontwikkelingen rondom Open Access. Je zorgt niet alleen voor de inhoudelijke uitwerking van de Open Access-strategie naar beleid en praktische uitvoering, maar je neemt ook actief collega’s binnen de Universiteitsbibliotheek mee en verbindt hen in zowel beleidsvorming als uitvoering. Je werkt nauw samen met facultaire liaison officers (FL’s) en andere stakeholders om de adoptie van Open Access binnen de universiteit te versterken en om te zorgen dat dienstverlening, communicatie en ondersteuning aansluiten op de behoeften van de faculteiten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ondersteunen en adviseren van onderzoekers op het gebied van Open Access
• Beheren van het het UB Open Access-fonds
• Actueel houden van de UB Open Access-pagina’s
• Werken aan Open Access-gerelateerde projecten (monitoren van OA publicaties, toegenomen gebruik van Green OA en Diamond OA binnen de universiteit)
• Proactief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van Open Access-beleid en -strategie, en zorgen voor interne afstemming binnen de Universiteitsbibliotheek
• Nauw samenwerken met FL’s en andere collega’s om Open Access te verankeren in facultaire communicatie en ondersteuning, en om bewustwording en gebruik te stimuleren
• Deelnemen aan een landelijk project over Diamond Open Access, dat streeft naar een inclusiever en diverser publicatielandschap. Als onderdeel van dit project werk je met een klein team voor het nationale expertisecentrum voor Diamond Open Access.

Je rapporteert aan het Team Lead Publication Support.

Als Open Access Officer ben je flexibel en krijg je energie van het samenwerken met collega's binnen een team. Je werkt zelfstandig en hebt een open manier van samenwerken en coördineren. Verder neem je mee:

• Een afgeronde academische opleiding met aantoonbare kennis van het onderzoeks- en publicatieproces
• Ervaring in een wetenschappelijke omgeving
• Sterke vaardigheden op het gebied van data-analyse
• Kennis van meerdere aspecten van Open Science
• Aantoonbare vaardigheid om stakeholders (zoals FL’s en collega’s) te verbinden en af te stemmen, en om beleid te vertalen naar praktische uitvoering
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (B1 of hoger) en Engels (B2 of hoger)

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Universiteitsbibliotheek (UB). Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen €3.546 en €5.538 bruto per maand (schaal 10), conform de CAO-NU. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

De Universiteitsbibliotheek
De Universiteitsbibliotheek heeft een open cultuur waarin samenwerking, werken op basis van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid belangrijk zijn. De Universiteitsbibliotheek is de contentmanager van de universiteit en helpt onderzoekers en studenten bij het creëren en verspreiden van kennis. Daarmee maken we kennis toegankelijk voor iedere burger en dragen we bij aan de maatschappelijke impact van EUR.

De afdeling Library Research Support (LRS)

De afdeling LRS biedt onderzoekers professionele ondersteuning via een breed palet aan diensten voor de faculteiten. Een divers team van professionals biedt met enthousiasme en betrokkenheid nieuwe en bestaande diensten aan onderzoekers binnen alle faculteiten. Dat doen zij in nauwe samenwerking binnen EUR en met de Universiteitsbibliotheek.

Het Team Publication Support
Binnen LRS ondersteunt het team Publication Support onderzoekers en facultaire partners bij het zichtbaar, toegankelijk en verantwoord delen van onderzoeksoutput. We bieden advies, consultaties en trainingen over Open Access publiceren en begeleiden onderzoekers bij het maken van passende publicatiekeuzes. Daarnaast leveren we functionele ondersteuning voor onderzoeksinformatiesystemen zoals Pure en Hora Finita, zodat publicaties en onderzoeksinformatie correct worden geregistreerd en optimaal kunnen worden hergebruikt voor rapportages, verantwoording en impact.

Ben je enthousiast, maar wil je graag eerst nog wat vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Andrea Tarchi, Team Lead Publication Support via andrea.tarchi@eur.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl.