Researchverpleegkundige in het Spierziekten Research Team

Functie
We bieden je een uitdagende baan als researchverpleegkundige spierziekten binnen het ‘Spierziekten centrum voor kinderen en volwassenen’. Binnen ons centrum leveren we topzorg en zijn er continue nieuwe ontwikkelingen, waaronder onderzoek naar nieuwe geneesmiddelen. Binnen dit centrum is er een speciaal clinical trials team binnen de spierziekten: het Spierziekten Research Team. Er lopen meerdere internationale multicenter geneesmiddelenonderzoeken met als voornaamste patiëntengroepen volwassenen met Myotone Dystrofie (MD) en Fascioscapulohumorale Dystrofie (FSHD) en kinderen met Duchenne spierdystrofie (DMD). Wil je impact maken binnen wetenschappelijk onderzoek naar spierziekten? Solliciteer dan nu! We maken graag kennis met je.

Wat vraagt de functie van jou?

Op dit moment zijn er meerdere studies waar jouw focus komt te liggen. Bij een studie krijgen de deelnemers om de acht weken een infuus met het onderzoeksmiddel. Daarnaast komen zij om de zes weken terug voor controles voor de veiligheid. Bij een andere studie krijgen deelnemers eenmalig een onderzoeksmiddel, waarbij een heel strikt protocol is voor de veiligheid. Dit is een intensieve periode met veel studie bezoeken voor de deelnemer. Daarbij komen er nog meerdere studies aan die in de loop van het jaar gaan starten.

Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je deelnemers te motiveren om het verblijf in het ziekenhuis zo makkelijk mogelijk te maken. De verwachting is dat de studies meerdere jaren duren waarbij je intensief contact hebt met je patiënten. Dit zorgt voor veel waardering en geeft je extra voldoening in je werk. Je bent in staat om het overzicht te houden en gestructureerd te werken tijdens de planning en uitvoering van de studiebezoeken. Je gaat uitdagingen aan met een positieve instelling.

Daarnaast ben je zorgvuldig en nauwkeurig bij het verwerken van de data in digitale databases. De verhouding (poli)kliniek en kantoor is ongeveer gelijk. Je bent back-up voor je collega researchverpleegkundigen op de andere studies en zij zijn back-up voor jou. Je wordt goed getraind op de protocollen en specifieke procedures en je kan altijd op iemand terugvallen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken patiëntveiligheid.
• Informeren van deelnemers over procedures en planning.
• Voorbereiden van de visites: orders plaatsen in EPIC, klaarleggen van werkdocumenten en vragenlijsten, voorbereiden labkits.
• Studiemedicatie aanvragen bij de apotheek en het uitreiken of toedienen hiervan.
• Het zelfstandig uitvoeren van studievisites conform het studieprotocol.
• Het afnemen en verzenden van bloed- en urinemonsters.
• Uitvoeren van controles: pols, bloeddruk, temperatuur, ECG, longfunctie, urine dipstick, lengte, gewicht.
• Verwerking van data en bloeduitslagen in de databases en het beantwoorden van eventuele queries.
• Contact met diverse andere disciplines: fysiotherapie, opnameafdeling neurologie, cardiologie, radiologie, laboratorium.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding
Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris.

Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Jouw werkplek
Het Spierziekten Research Team is ontstaan uit een samenwerking tussen de afdelingen Neurologie en Revalidatie. Je wordt aangesteld bij de afdeling Neurologie en werkt binnen het Radboudumc Expertisecentrum voor Spierziekten, waar we hoogwaardige zorg bieden aan zowel kinderen als volwassenen met een spierziekte. Daarnaast maken we deel uit van het Europese expertisecentrum voor spierziekten (EURO-NMD).

Als onderdeel van het Spierziekten Research Team werk je nauw samen met de researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen en (onderzoeks)artsen. Je maakt deel uit van een professioneel en collegiaal team waarin openheid en laagdrempelige samenwerking centraal staan. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor de uitvoering van geneesmiddelenonderzoeken.

Neurologie
Bij de afdeling Neurologie werk je aan zorg voor patiënten met aandoeningen van hersenen, ruggenmerg, spieren en zenuwen. Je combineert academische expertise met persoonlijke aandacht en multidisciplinaire samenwerking. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt patiënten bij uiteenlopende neurologische aandoeningen, waaronder acute neurologische zorg zoals bij TIA’s en beroertes. Voor kinderen is er een gespecialiseerd team binnen het Amalia kinderziekenhuis.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 april tussen 15:00-17:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer Weten?
We vertellen je graag meer!

Ingrid Molegraaf-van Oijen
📱 06-50176591
📧 Stuur een e-mail