Ben jij als Microsoft365 specialist enthousiast over het vertalen van uitdagingen naar bruikbare functionaliteiten? Wil je bijdragen aan duurzame groene oplossingen? Werk bij ons aan diverse IT-uitdagingen zoals robotisering in de landbouw, IOT in kassen en stallen, deep learning voor oogstprognoses of gewasbescherming! Dit met een perfecte werk-privé balans en dito CAO.

Onze IT-afdeling zorgt met 200 medewerkers voor een moderne ICT-omgeving voor onderwijs en onderzoek. We werken in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Dus volop ontwikkel- en carrièrekansen voor specialisten op verschillende niveaus.
Als Microsoft / Office 365 specialist werk je in een multidisciplinair team van elf collega’s aan de doorontwikkeling van de dienstverlening op alle onderdelen van Microsoft365 en onze telefoniediensten. Je ondersteunt gebruikers bij het optimale gebruik van MS Office. Je start in deze functie jouw ontwikkeling op het kruisvlak van technisch en functioneel beheerder, waar je je verder gaat specialiseren op onderdelen van het platform. Je hebt de drijfveer en het initiatief om blijvend te ontwikkelen op je vakgebied.

Wij zijn trots op onze plek in de top 10 op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2023 Computable Career Guide | Computable.nl

Wat ga je doen?

• Je bent met je team verantwoordelijk voor operationeel beheer van onze Microsoft365 omgeving;
• Je ondersteunt de gebruikers in onze organisatie in het gebruik van Microsoft365;
• Je gaat een ontwikkeltraject in op het kruisvlak van technisch en functioneel beheer;
• Je certificeert je op twee vlakken binnen Microsoft365 binnen je eerste jaar;
• Je draagt bij aan vernieuwing van het platform en het gebruik/ de adoptie binnen WUR.

• Een opleiding op Hbo-niveau of aantoonbaar Hbo-niveau (online assessment kan deel uitmaken van procedure);
• Ervaring met de ondersteuning van Microsoft365 producten;
• Drive om je op korte termijn te ontwikkelen als beheerder op het kruisvlak van technisch en functioneel beheer;
• Je neemt gemakkelijk initiatief;
• Je communiceert makkelijk met gebruikers en collega beheerders en kan schakelen van technische taal naar Jip en Janneke taal.

Verder
Je wilt verder leren, jezelf ontwikkelen en neemt hiervoor zelf het initiatief. Je stapt makkelijk op een collega af voor overleg en wordt als laagdrempelig ervaren. Je bent geen solist maar werkt graag samen in het team en weet met ideeën te komen hoe je de samenwerking verder brengt.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO WR zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.166 tot maximaal € 4.520 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. We bieden je een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bart Aarts, Manager IT Operations, 06-39088848 of bart.aarts@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Leoni Gasille, HR adviseur, telefoon: 0317-485 821 of per e-mail: leoni.gasille@wur.nl .

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 3 juni 2024. We gaan gelijk in gesprek met sollicitanten die ons nieuwsgierig maken, dus wacht niet met solliciteren

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.