Het departement Medische en Klinische Psychologie van Tilburg University is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde post-doc onderzoeker op het terrein van diabetes, leefstijl, psychologie en digital health. Hoe kunnen we het volhouden van gezonde leefstijl beïnvloeden bij mensen met type 2 diabetes? 
 
Beschrijving van het project

In 2050 zal het aantal mensen met type 2 diabetes (T2D) meer dan verdubbelen, van 529 miljoen in 2021 naar 1.3 biljoen. Deze cijfers zullen ook voor meer gezondheidsongelijkheid zorgen: de prevalentie van T2D onder mensen met een lager inkomen en opleidingsniveau is hoger dan bij mensen met een hoger inkomen en opleidingsniveau. Niet alleen gaat dit gepaard met een groot verlies van kwaliteit van leven voor miljoenen mensen, maar het zal ook onhoudbaar zijn voor het gezondheidssysteem. In 2021 liepen de kosten al op tot 1.3 biljoen dollar. Het is dus noodzakelijk om dit scenario te voorkomen. In T2D is leefstijl van cruciaal belang en, met een gezondere leefstijl, kan de ziekte soms volledig omgekeerd worden. 

Ons project betreft een nieuw opgezet samenwerkingsverband met als doel een gepersonaliseerde Cognitieve Gedragstherapie (CGT) tool te ontwikkelen om een gezonde leefstijl vol te houden voor mensen met T2D en een lage sociaaleconomische positie (SEP). Deze innovatieve aanpak is gericht op de grote maatschappelijke en economische uitdagingen die gepaard gaan met het behandelen van T2D. Ons project zet zich in om de levenskwaliteit van mensen met T2D en een lage SEP te verbeteren door duurzaam gezond gedrag te bevorderen. Deze verbetering zou het medicijngebruik en het risico op complicaties kunnen verminderen.

Met het gebruik van CGT -de huidige gouden standaard in psychologische interventies- willen we de psychologische en gedragsfactoren aanpakken die een gezonde leefstijl bij mensen met T2D in de weg staan. Door interventies af te stemmen op de specifieke behoeften en omstandigheden van de doelgroep, doorbreekt deze innovatieve oplossing barrières voor gedragsverandering en stelt het mensen in staat een gezondere leefstijl aan te nemen. De ontwikkeling van deze gepersonaliseerde CGT-tool zal in samenwerking met eindgebruikers gebeuren. Door de doelgroep te betrekken bij het design van de app, hopen we de effectiviteit van de CGT te optimaliseren. 

De post-doc zal een kernlid van een groter team zijn, bestaande uit verschillende onderzoekers van Tilburg University (post-doc, student assistent, junior onderzoeker, 4 universitair docenten, 1 universitair hoofddocent en een hoogleraar). Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met o.a. verschillende bedrijven met leefstijl bevorderende tools, zorgverleners, een diabetes vereniging en een zorgverzekeraar. De post-doc werkt intensief samen met de andere teamleden om deze taken te volbrengen. Wij bieden een stimulerende en informele omgeving waarin de post-doc zich kan ontplooien en kan groeien binnen het onderzoek en het veld van de medische en klinische psychologie.

Functieomschrijving
Deze functie houdt de volgende taken in:

• Project management volgens de subsidierichtlijnen van Health Holland. 
• Uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek (aanvragen ethische goedkeuring, protocol schrijven, werving deelnemers, data verzameling organiseren, data cleaning, analyseren, schrijven, presenteren).
• Schrijven van subsidieaanvragen.
• Deelname aan vergaderingen van de projectonderzoeksgroep en departement meetings, en actief betrokken zijn binnen het departement.
• Naleven van de principes van open science en team science.

• Je hebt interesse en ervaring in het onderwerp type 2 diabetes, leefstijl, psychologie en digital health en aanpakken van leefstijlgedrag bij kwetsbare groepen met type 2 diabetes.
• Het is een pre als je ervaring hebt met onderzoek bij mensen met een lage sociaal-economische status
• Je hebt een PhD (bijna) afgerond in de sociale wetenschappen, zoals Psychologie, Gezondheidswetenschappen, Public-Health, Cognitieve Wetenschappen, Epidemiologie, Industrial Design, Human-computer Interaction, of een aanverwante (research) master.
• Je hebt affiniteit/ervaring met het opzetten en uitvoeren van cohort onderzoek, kwalitatief onderzoek, co-creatie, experience sampling methoden en het evalueren van interventies.
• Je kan goed communiceren en schrijven in het Nederlands en Engels (CEFR-niveau: C2).
• Je kan goed organiseren, bent creatief en een multi-tasker.
• Je bent analytisch vaardig en kan goed analyseren met behulp van SPSS, SAS, of R.
• Je kan goed onderzoek organiseren en bent consciëntieus, zelfstandig, proactief, ambitieus en kunt goed onder tijdsdruk functioneren.
• Je bent sociaal, communicatief en kunt goed met anderen samenwerken.

Het betreft een functie voor 0,7 fte van de volledige werktijd (28 uur per week), voor de duur van  24 maanden. 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkelingen en heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 
Het salaris gebaseerd op UFO-profiel onderzoeker 4 of 3  varieert, afhankelijk van ervaring,  tussen €3.226,- en € 5.929,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Onderzoeker 4 of 3 salarisschaal 10 of 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van werkervaring. 
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. 
De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
 
Alle medewerkers van de universiteit vallen onder het pensioenfonds ABP.
We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 
 
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
 
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Informatie en sollicitatie
Voor meer inhoudelijke informatie over het project kunt u contact opnemen met dr. Sabita Soedamah-Muthu (S.S.Soedamah@tilburguniversity.edu).
Algemene informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu. 
Meer informatie over het departement Medische en Klinische Psychologie vindt u op:
https://www.tilburguniversity.edu/nl/over/schools/socialsciences/organisatie/departementen/medische-klinische-psychologie 
 
We nodigen je uit om vóór 5 juni 2024 online te solliciteren voor deze functie, inclusief CV, cijferlijsten bachelor- en masteropleiding, publicatielijst en motivatiebrief. 
De eerste gesprekken vinden plaats eind juni 2024.