Specialist Information & Digital Literacy Skills (0,70 - 1,00 fte)

Specialist Information & Digital Literacy Skills (0,70 - 1,00 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
18 jul 25 aug Maastricht
De Universiteitsbibliotheek is op zoek naar een Specialist Information & Digital Literacy Skills.

Functieomschrijving

Ben jij de collega met een passie voor het onderwijs aan de Universiteit Maastricht (UM)? Heb je oog voor het brede palet aan vaardigheden die studenten nodig hebben in de veranderende digitale informatiewereld? Ben je gemotiveerd en heb je potentieel om je verder te ontwikkelen tot een allround information & digital literacy skills specialist, dan is de Universiteitsbibliotheek (UB) naar je op zoek!

Wat ga je doen?

Als informatiespecialist wordt je ingezet voor het ondersteunen en geven van onderwijs in het informatie- en digitale vaardigheden-programma voor bachelors en masters-studenten en draag je bij aan de planning van het onderwijs en het UB-docentprofessionalisering programma. Je hebt ideeën over en werkt mee aan het ontwikkelen en maken van een optimale mix van onderwijsmaterialen voor online en offline gebruik in het onderwijs. Daarvoor ga je samen met de UB-domein specialisten en het UM EDLAB met faculteiten in gesprek over de inbedding van het informatie- en digitale vaardigheden-onderwijs in de UM-onderwijsprogramma’s. Je bespreekt welke vaardigheden studenten nodig hebben tijdens hun studie, bij het leren doen van wetenschappelijk onderzoek of voor hun latere beroepspraktijk en je zoekt de geschikte momenten om de UB-vaardigheidstraining ‘just in time’ in de facultaire programma’s te integreren.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Waar zijn we naar op zoek?

  • Academisch werkniveau en liefst enkele jaren ervaring met het geven en/of maken van onderwijs

  • Leervermogen en potentie om door te groeien tot allround information & digital literacy skills specialist

  • Affiniteit met ontwikkelingen in de veranderende digitale informatiewereld in de context van het student gecentreerd, kleinschalig en probleemgestuurd onderwijs aan de UM.

  • Ideeën over het creatief inzetten en maken van online onderwijsmateriaal zoals kennisclips, modules, webinars etc.

  • Kennis van onderwijskundig (her)ontwerp, nieuwe onderwijs- en toetsingsvormen, online leeromgevingen

  • Goed Nederlands en Engels in woord en geschrift

  • Qua persoon:

    • Creatief en initiatiefrijk

    • Presentatievaardigheden in woord en beeld

    • Kan goed samenwerken in verschillende settingen

    • Analytisch en zelfstandig in staat om vragen te vertalen naar oplossingen

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Tijdelijk voor de duur van één jaar.

Wij bieden:

  • Goede salariëring (afhankelijk van ervaring schaal 9 of 10 van CAO NU) en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Nederlandse Universiteiten en lokale UM-bepalingen;

  • Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

  • Mogelijkheden om je uren en je werkplek flexibel in te vullen

  • Een multidisciplinair team van collega’s

  • Een 0,70 – 1,00 fte-aanstelling of detachering tot 1 september 2020. Dan bekijken we of je je verder kan ontwikkelen tot een allround informatiespecialist en volgt bij goed functioneren verlenging met een jaar en uitzicht op een vast dienstverband voor minimaal 0,70 fte.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Afdeling

Universiteitsbibliotheek

De Universiteitsbibliotheek (UB) ondersteunt het leren en onderzoeken aan de Universiteit Maastricht (UM) in een veranderend landschap waarin informatie steeds vaker vrij toegankelijk, open en publiek te gebruiken is. Als partner voor de UM-community met meer dan 18.000 studenten en ruim 4300 medewerkers werkt de UB vanuit de strategische agenda tot 2021 aan de thema’s content & access, skills & support, digital scholarship & intelligence en engagement & community.

De skills & support wordt bij de UB uitgevoerd binnen de afdeling Education & Support. Naast de Skills & Academic Support en de Blended PBL Support is ook het beheer en de innovatie van het Learning Management Systeem (nu Blackboard, in de loop van volgend jaar CANVAS), het videoplatform (Mediasite), de Student Desktop en de digitale toetssoftware (Testvision) bij deze afdeling ondergebracht. Het Skills & Academic support-team bestaat uit een coördinator, zes domein informatiespecialisten, een blended learning specialist en een ondersteuner. Het onderwijsontwerp wordt samen met faculteiten en het EDLAB vormgegeven vanuit het InformationWise-project onder leiding van een UB-EDLAB-projectleider Leren in een veranderend informatielandschap. Bij het geven van onderwijs en support wordt het Skills & Academic Support-team aangevuld met collega’s van andere afdelingen. Alle bij het onderwijs betrokken UB-medewerkers volgen een docentprofessionaliseringsprogramma en de kwaliteit van het onderwijs wordt gemonitord en aangepast aan de hand van onderwijsevaluaties.

Additionele informatie

Wil je voordat je solliciteert informeel in gesprek met een collega van het team Skills & Academic Support of van het project Information-Wise? Neem dan (voor 27 juli of vanaf 19 augustus) contact op met de coördinator, Henrietta Hazen (h.hazen@maastrichtuniversity.nl).

Solliciteren?

Voor 26 augustus 2019 via mail met motivatie en kort CV aan povacatures@maastrichtuniversity.nl. De eerste gespreksronde wordt gepland in de week van 2 september a.s. Start z.s.m.

Specificaties

  • IT; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • 26.6—38 uur per week
  • €2835—€4274 per maand
  • HBO+
  • AT2019.244

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Universiteitssingel 60, 6229 ER, Maastricht

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.
 

Per post solliciteren

Per post solliciteren

povacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2019.244 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.
 

Solliciteer uiterlijk op 25 aug. 2019 23:58 (Europe/Amsterdam).