Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega's te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving?

Als beheerder Identity & Acces Management ben je in het multidisciplinair team Identity & Access Management (IAM) verantwoordelijk voor het identiteits- en toegangsbeheer voor alle gebruikers van IT-systemen en -applicaties van WUR. Je levert een belangrijke bijdrage aan het oplossen van problemen (zowel incidenteel als structureel) en het goed interpreteren en uitvoeren van service verzoeken. Daarnaast werk je mee aan verbetering van de dienstverlening door innovatie. Gebruik makend van agile methodieken werk je samen in een team, waarbij je samen verantwoordelijk bent voor de geleverde dienstverlening, kennis deelt en elkaars achtervang bent. Je herkent repeterende werkzaamheden en ontwerpt en implementeert oplossingen om deze te automatiseren. Als junior start je voornamelijk met de dagelijkse beheerwerkzaamheden, om van daaruit door te groeien naar specialist van onze toepassingen en applicaties. Als medior zul je dit traject sneller doorlopen. Ben jij de professional die constant op zoek wil zijn naar manieren om je werk en je team te verbeteren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

De werkzaamheden van het Team houden in:

• dagelijks beheren van de gehele Identity & Acces omgeving,
• automatiseren van repeterende beheerwerkzaamheden,
• Afhandelen van storingen en serviceverzoeken
• opstellen van specificaties, systeem architecturen en technische ontwerpen,
• samenwerken in een team van 9 personen die samen een tiental toepassingen beheren.
• Technisch en functioneel beheer van enkele specifieke applicaties in het facilitair domein (toegangsverlening, kaart management, printen en betalen).

Voor deze functie vragen wij:

• Afgeronde relevante HBO opleiding,
• Aantoonbare ervaring met Active Directory in een enterprise omgeving;
• Aantoonbare ervaring met scripting (bv Powershell);
• Kennis van Azure AD is een pré;
• Kennis van een federation tool zoals ADFS is een pré;
• Kennis van een identity manager zoals MIM is een pré;
• Ervaring met account provisioning of andere IAM werkzaamheden is een pré.
• Kennis van en ervaring met Agile werken is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in een team is vanzelfsprekend voor je.
• Goede analytische vaardigheden met name t.a.v. het goed interpreteren van gebruikers vragen.
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat zelfstandig te opereren. Leergierig, organisatiesensitief, analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor gebruiksvriendelijkheid van applicaties.
• Affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen is een pré.

Wij bieden een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.722 tot maximaal € 3.984 (schaal 9) of maximaal € 4.438 (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9/10). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan. Bovendien is een dienstverband van 0,8 fte bespreekbaar.

Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• flexibele werktijden en vakanties kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
• de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
• een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
• een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
• gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

To explore the potential of nature to improve the quality of life. Dat is de missie van Wageningen University & Research. Zo'n 6.500 medewerkers en 12.000 studenten uit meer dan 100 landen werken overal ter wereld op het terrein van gezonde voeding en leefomgeving. Wageningen University & Research is een organisatie met internationale impact en maakt grote stappen in haar informatievoorziening. In 2018 vierden wij ons 100-jarig bestaan en we zijn al volop bezig met de volgende honderd jaar met voor IT belangrijke thema's zoals data driven science en digitalisering en flexibilisering van het (online) onderwijs.

De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze tweede plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2019, zie:
https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php