Als junior-docent geef je onderwijs (met name in werkgroepverband) in ethiek en filosofie van de gezondheidszorg, in de Bachelor- en Masterfase van de studies Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde, onder supervisie van een senior-docent. Veel van dit onderwijs zal in de eerste periode van de aanstelling digitaal zijn. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van voor de doelgroep geschikt onderwijs.

Je oriënteert je, met leden van het team van ethici, op de mogelijkheden om onderzoek (eventueel promotie-onderzoek) te ontwikkelen en uit te voeren over een thema uit de ethiek en filosofie van de gezondheidszorg en/of de 'medical humanities'.

Daarnaast neem je actief deel aan bijeenkomsten en -activiteiten van het team van ethici en van de afdeling.

• Je hebt minimaal een Master-titel met een specialisatie in ethiek, medische ethiek, bio-ethiek, en/of praktische filosofie.
• Je beschikt over aantoonbaar talent voor ethiek en filosofie, blijkend uit een goede beoordeling van je Master-these en andere relevante prestaties en/of activiteiten.
• Je hebt Interesse in en gevoel voor de praktijk van de gezondheidzorg en je bent in staat ethiek en filosofie concreet en illustratief te vertalen naar die praktijk.
• Je hebt talent en bij voorkeur ook al ervaring in het geven van onderwijs in ethiek en filosofie aan bachelor- en eventueel master-studenten.
• Je bent bereid om je te ontwikkelen tot gekwalificeerd docent (met een Basis Kwalificatie Onderwijs) of je beschikt al over een universitaire onderwijskwalificatie onderwijs.
• Je hebt talent voor en interesse voor onderzoek op het gebied van de ethiek en filosofie van de gezondheidszorg en/of de 'medical humanities'.
• Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf 31 augustus 2020 voor deze aanstelling.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Radboudumc

IQ healthcare is een afdeling van het Radboudumc met de missie om 'met kennis en kunde beleid en praktijk te ondersteunen bij het streven naar goede, veilige en verantwoorde gezondheidszorg'. Uitgangspunt daarbij is dat de kwaliteit van de zorg beter kan maar ook moet en dat kwaliteit ook verwijst naar de ethische kwaliteit van zorg, zorgprofessionals, zorgprocessen en zorgsystemen. Vandaar dat er ook een team van ethici verbonden is aan de afdeling.

De afdeling voert wetenschappelijk onderzoek uit, adviseert uiteenlopende partijen in de gezondheidszorg maar verzorgt ook veel onderwijs, met name in het kader van de studies Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, en Tandheelkunde van het Radboudumc maar ook in (postacademiale) vervolgopleidingen in huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde en verpleegkunde en voor diverse specialismen in de geneeskunde.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.