De Universiteitsbibliotheek (UB) Maastricht is op zoek naar een enthousiaste en communicatieve collega die zich wil ontwikkelen tot Specialist wetenschappelijke informatie voor het juridisch domein.
In deze functie ben je aanspreekpunt voor support en advies aan onderzoekers, docenten en studenten binnen dit domein en in het bijzonder voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Heb je kennis van en ervaring in het juridisch domein en heb je innovatieve ideeën m.b.t. support in deze? Heb je een onderwijshart? Dan is deze functie iets voor jou!

In een snel veranderend informatielandschap opereert de UB op het raakvlak van de digitale leer- en onderzoeksomgeving en het onderwijs en onderzoek aan de UM. Als Specialist wetenschappelijke informatie speel je in op informatiebehoeftes van studenten, docenten en onderzoekers. Je werkt mee aan een evenwichtige opbouw van (gelicentieerde) collecties en van andere beschikbare kennisbronnen, en stimuleert het gebruik ervan. Je draagt actief bij aan het geven en verder ontwikkelen van de information- en research skills-programma’s van de UB, in het bijzonder het zoeken, vinden en integer gebruiken van wetenschappelijke informatie. Deze programma’s worden zowel online, face-to-face als in een blended vorm aangeboden. Je volgt ontwikkelingen en adviseert over het publiceren in en werken met open en online informatiebronnen, met focus op thema’s zoals Open Science, Open Acces en Open Education.

Wat ga je doen?

• Je bent liaison voor de FdR door het opbouwen en onderhouden van relevante contacten en netwerken
• Je (mee-) ontwikkelt en geeft trainingen, workshops, webinars etc. en maakt en houdt online onderwijsmateriaal actueel op het brede gebied van (digital) information- en research skills en in het bijzonder op thema’s als privacy (GDPR) en copyright;
• Je geeft advies en support aan docenten, onderzoekers en studenten bij het zoeken, vinden en integer gebruik van wetenschappelijk relevante informatie;
• Je adviseert blokcoördinatoren over het gebruik van Reference lists (blokgebonden literatuur) in het onderwijs en helpt mee geschikte literatuur te selecteren;
• Je helpt mee aan literatuuronderzoek;
• Je adviseert in aanschaf/opzegging en gebruik van (digitale pakketten met) journals, (e-)books en databases voor de collecties van FdR en initieert, communiceert en werkt mee aan changes, nieuwe releases en trials;
• Je participeert en/of leidt projecten rond innovatieve UB-services, met name op het gebied van visieontwikkeling op collecties in relatie tot bijv. toenemend aantal vrij toegankelijke bronnen.

Waar zijn we naar op zoek?

Een collega met (minimaal) een afgeronde masters-opleiding of vergelijkbare werkervaring in het juridisch domein, met ervaring in het geven van onderwijs. Met kennis van zaken op het gebied van o.a. privacy en copyright. Die vloeiend Nederlands en Engels spreekt en de kennis en het lef heeft om nieuwe vormen van communicatie in te zetten.

Je bent open, legt gemakkelijk contacten en wilt het vak van wetenschappelijke informatieprofessional in de volle breedte leren. Je bent nieuwsgierig en kan goed samenwerken in verschillende teams. Je bent analytisch, nauwgezet en goed in staat om ideeën in begrijpelijke taal om te zetten naar de praktijk.

Voor deze functie geldt een minimale taalvereiste: - Nederlands C1; - Engels C1.

Bij indiensttreding heb je drie jaar de tijd om aan deze taalvereisten te voldoen. Maastricht University biedt u hiervoor de nodige faciliteiten aan.

Dienstverband voor bepaalde tijd: tijdelijk contract voor 1 of 2 jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast contract.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Wij bieden

• Goede salariëring (schaal 10) en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO; Nederlandse Universiteiten en lokale UM-bepalingen;
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen;
• Aanstelling voor 0,8 fte is bespreekbaar;
• Mogelijkheden om je uren en je werkplek flexibel in te vullen;
• Een multidisciplinair team van collega’s;
• Een arbeidsovereenkomst of detachering voor één of twee jaar met de intentie, bij gebleken; geschiktheid, dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 18.000 studenten en 4.400 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Universiteitsbibliotheek

Wil je meer weten over de Universiteitsbibliotheek (UB) en haar strategische agenda kijk dan op de website: https://library.maastrichtuniversity.nl/.