Als senior opleider ben je verantwoordelijk voor onderwijsherziening- en ontwerp, acquisitie en het onderhouden van een professionele klantrelatie en de kwaliteitszorg van technische zorgopleidingen.
Je onderhoudt contact met de klanten (ziekenhuizen) van de Academie en adviseert over functiegericht opleiden. Met je collega-opleiders ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het onderwijs, jouw rol is hierbij overstijgend. In afstemming met je collega senioropleider, verzorg je de functionele aansturing binnen het cluster. Het uitvoeren van (directe) onderwijstaken behoort tot de functie en je springt bij als dat nodig is. Met collega opleiders ontwikkel je kwalitatief hoogstaande en studeerbare opleidingen, gebaseerd op een blauwdruk, conform landelijke kaders en het onderwijsconcept van de UMC Utrecht Academie. Tevens lever je als senior-opleider jaarlijks evaluatiegegevens aan voor de inhoud van de curricula en docenten en doe je voorstellen ter verbetering van de kwaliteit. Je bent portefeuillehouder van academie-overstijgende thema's zoals bijvoorbeeld klinisch redeneren. Binnen dit cluster zijn twee senioren werkzaam in een duale baan, bij de senioropleider die wij nu werven zoeken wij ook ervaring in het adviseren over beleidszaken.

Je beschikt over een masteropleiding en ervaring op twee gebieden: onderwijs- of opleidingskunde en de perioperatieve gezondheidszorg. Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen en herzien van gezondheidszorgonderwijs en je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de perioperatieve zorg. Daarnaast ben je analytisch en heb je zeer goede communicatieve vaardigheden, affiniteit met onderzoek en een klantgerichte houding. Dit komt van pas bij het contact met de ziekenhuizen in de regio. Je bent flexibel en resultaatgericht. Je kunt mensen met elkaar verbinden en projectmatig werken. Jij zoekt de samenhang en de samenwerking en vormt zo samen met je collega-senior-opleider de ruggengraat van de opleidingen.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 5.383,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur).

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

UMC Utrecht Academie

Samen met 40 collega's werk je aan het opleiden van topzorgprofessionals, je staat aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland. De Academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en voor medisch ondersteunende beroepen, zoals operatieassistent en anesthesiemedewerker. Je doelgroep bestaat uit studenten en ervaren zorgprofessionals die een vervolgopleiding gaan volgen. De Academie is ook verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de mbo- en hbo-verpleegkundestudenten die in het UMC Utrecht worden opgeleid. Voor circa 200 verpleegkunde studenten verzorgt de Academie de werving, selectie, stageplanning en opleidingsroutes. De UMC Utrecht Academie is het één na grootste opleidingscentrum van de Universitair Medische Centra. Door de groei van het aantal studenten en een grote onderwijsinnovatie zijn wij op zoek naar nieuwe collega's.