Ben jij op zoek naar inhoudelijke uitdaging op het snijvlak van business, techniek & ICT en heb je een drive de beste te willen zijn in jouw vakgebied via een IT Traineeship? Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research (WUR)? Ben je bereid om onze collega's te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving? Uiteraard tegen een goed salaris en volop mogelijkheden om vanuit huis te werken. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Per 1 februari 2022 zoeken we zeer gedreven net afgestudeerde kandidaten met IT affiniteit (maximaal 2 jaar werkervaring) die graag hun eigen carrière willen en kunnen vormgeven. Inhoudelijke IT kennis is mooi meegenomen maar soft skills zoals initiatief nemen, inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en passie zijn een echte pre!

Het IT Traineeship bij WUR bestaat uit een combinatie van werken, leren, persoonlijke ontwikkeling, fun en dagelijkse uitdagingen. Wij beloven je dat je in 18 maanden tijd een ontwikkeling doormaakt die jouw carrière in een stroomversnelling brengt; je werkt dan ook voor een toonaangevende, internationale kennisorganisatie, je krijgt inhoudelijke trainingen en gaat aan de slag met je competenties. Vanuit de organisatie krijg je een persoonlijke coach die je eerlijke feedback geeft en je leert hoe jij je gedrag zo kunt aanpassen dat jij resultaat behaalt. Kortom; business, techniek, ICT en (persoonlijke) ontwikkeling bij de IT-afdeling van WUR: een unieke kans voor een Young Professional.

Wil je meer weten? Dat kan; onderestaand filmpje geeft een goede eerste inkijk van ons IT Traineeship!

Om in aanmerking te komen voor ons IT Traineeship per 1 februari 2022 beschik jij over een recent afgeronde HBO of WO opleiding, passie voor techniek en doorzettingsvermogen. Daarnaast beheers je het Nederlands in woord en geschrift. Daag ons uit voor een kennismaking en overtuig ons dat jij de kandidaat bent die wij zoeken.

De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze tweede plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2019, zie:
https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php

Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega's met passie voor hun vakgebied. In de huidige Corona tijd wordt vanuit huis gewerkt en niet op de Campus. Op dit moment wordt vormgegeven aan de werksituatie na de Corona.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• Beschikking over laptop, mobiele telefoon.

Uiteraard behoren ook diverse trainingen en cursussen tot het aanbod. Hierbij kun je denken aan vaardigheidstrainingen zoals persoonlijke effectiviteit, timemanagement, persoonlijke intervisie, coaching en technische cursussen. Dit in overleg en afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling. Maar ook deelname in diverse projecten of multidisciplinaire teams met uiteenlopende complexiteit behoren tot hetzelfde aanbod.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring een marktconform salaris van minimaal € 2.692 tot maximaal € 2.908 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). Het betreft een contract voor de duur van het IT Traineeship (18 maanden) met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.