Spreekt een verantwoordelijke regierol met veel ruimte om de organisatie te ontdekken je aan? Ben jij de verbindende schakel en sparring partner tussen Apotheek, Financiën, Inkoop en Informatie Management? We maken graag kennis met je!

Je maakt als financial controller Apotheek Administratieve organisatie en Interne Controle geneesmiddelen (AO/IC) deel uit van het team Control & Analyse van het Radboudumc. Dit team is verantwoordelijk voor het toetsen van de opzet, het bestaan en de juiste werking van de financieel administratieve processen. Daarnaast werk je intensief samen met de medewerkers van de afdeling Apotheek.

Binnen onze bedrijfsvoering nemen geneesmiddelen een bijzondere plek in. Vanwege de omvang (ruim 250 miljoen euro) is het van groot belang dat de financieel-administratieve vastlegging van kosten en baten juist, tijdig en volledig plaatsvindt en dat risico's in kaart gebracht zijn en beheerst worden.

Binnenkort start een groot project om de IT systemen die dit proces ondersteunen op een nieuwe manier in te richten. Daarnaast is ondersteuning benodigd bij de juridische fusie van de Apotheek. Daarnaast wordt de zorg binnen het Radboudumc op een geheel andere wijze georganiseerd, wat ook vraagt om wijzigingen in de onderliggende systemen. Een goede AO/IC is daarbij een belangrijke randvoorwaarde.

Je analyseert de huidige werkwijze, geeft advies over de impact van wijzigingen in de IT en op de AO/IC. Op basis van jouw deskundigheid lever je een bijdrage aan inrichtingsvraagstukken die het dagelijks werk van enkele honderden medewerkers van het Radboudumc beïnvloeden.

Je gaat deel uitmaken van een team met stevige ambities waar het gaat om betrouwbaarheid en kwaliteit van cijfers en processen. Ook een team met veel ruimte voor het nemen van verantwoordelijkheid, het inbrengen van je kennis en ideeën, en voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Dit binnen de boeiende dynamiek, die kenmerkend is voor een academisch ziekenhuis. Een zelfstandige functie met veel afwisseling en uitdaging!

Taken en verantwoordelijkheden

• Het beschrijven van de huidige administratieve processen ten behoeve van de betrouwbaarheid van de financiële verslaglegging binnen de organisatie.
• Analyseren en adviseren over de impact van wijzigen in de AO/IC en het doen voor voorstellen hierover.
• Deelnemen aan het project over de inrichting van IT-systemen van de Apotheek en het project van de juridische fusie.
• Deelnemen aan Radboudumc-brede projecten die te maken hebben met de inrichting van de nieuwe organisatiestructuur.

Je bent een hoogwaardige en betrouwbare financieel professional, die complexe financiële gegevens en processen in een oogwenk weet te doorgronden. Daarbij schakel je makkelijk met en tussen veel verschillende betrokkenen, ben je in staat om 'de vraag achter de vraag' te doorgronden. Ook ben je een prettige gesprekspartner voor directe collega's en voor proceseigenaren binnen de organisatie van het Radboudumc. Daarnaast ben je duidelijk en overtuigend in je optreden, kun je de regie voeren over meerdere dossiers en trek je waar nodig het initiatief naar je toe om zo tot het beste resultaat in je werk te komen.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische richting.
• Heb je werkervaring als financial controller, bij voorkeur ook met het beschrijven van de AO/IC en ontwerpen en implementeren van verbeteringen daarin.
• Is het een pre als je al ervaring hebt als financial controller specifiek in de zorgsector of apotheek branche, maar dit is geen vereiste.

Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Er zijn maar weinig organisaties zo dynamisch als een academisch ziekenhuis. De zorg verandert continu en 'meer doen met minder geld' is een belangrijke uitdaging. De afdeling Financiën speelt hierin een cruciale rol. Met in totaal circa 180 medewerkers (150 fte) wordt dagelijks gewerkt aan betrouwbare rapportages, duidelijke financiële en administratieve processen, analyse en advisering. Dit in nauwe samenspraak met alle afdelingen die het Radboudumc kent en op concernniveau. De afdeling Financiën bestaat uit de Zorgadministratie, de Projectadministratie, Zorgverkoop, Planning & Control, de Financiële Administratie en Business Control.

Financial Control is onderdeel van de Financiële Administratie. Financial Control bestaat uit vier teams, waaronder het team Control & Analyse. Een team van uiteindelijk acht financial controllers (inclusief de teamleider financial control), die samen verantwoordelijk zijn voor een juiste, volledige en tijdige registratie van financiële gegevens. De financial controllers leggen verantwoording af aan de teamleider financial control.

Financial Control werkt intensief samen met het Business Control, opdat Business Control afdelingen en de Raad van Bestuur kan adviseren over risico's en kansen.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.