Wetenschappelijk onderzoek en onderwijs zonder de ondersteuning van hoogwaardige IT-applicaties? Ondenkbaar, juist in deze tijd. Als teamleider Applications Research & Education bij de Radboud Universiteit in Nijmegen verbind je op jouw terrein je team en onze organisatie. In een werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatieven en opleidingsmogelijkheden zorg jij zo dat we onze mooie ambities op het vlak van applicatieontwikkeling en –beheer waarmaken. Hiervoor ben jij nodig! 
Werken aan samenwerking. Dat is waar het met name om draait in je brede en verantwoordelijke functie bij onze jonge divisie Information & Library Services. Samenwerking binnen je team, tussen onze verschillende afdelingen en met partners binnen de universiteit waarvoor je team onderzoeks- en onderwijsapplicaties ontwikkelt en beheert. Jij bent hierin de spil! Jouw belangrijkste doel als teamleider Applications Research & Education? Ervoor zorgen dat we met de beste softwaretoepassingen maximaal bijdragen aan onderzoek en onderwijs dat er echt toe doet. Bijvoorbeeld door het onderwijs en onderzoek te ondersteunen en adviseren bij specifieke toepassingen of een digitale toetsomgeving te ontwikkelen en faciliteren. Een stevige opgave, maar wel in een divisie waar je kunt rekenen op professionele collega’s en veel ruimte hebt om je ervaring in te brengen.

Jij als teamleider zet in belangrijke mate de lijnen uit en geeft invulling aan een strategie waarmee we applicatieontwikkeling en –beheer binnen onze organisatie optimaal vormgeven. Dit doe je vanuit je vakinhoudelijke kennis, maar vooral ook door als inspirerende manager voorop te gaan in vernieuwing en verbetering. Je weet mensen mee te nemen in verandering, creëert voor je medewerkers een agile-werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt en je bent voor het management een onmisbare factor in het realiseren van de afdelingsdoelen.

Als teamleider Applications Research & Education maak je echt het verschil voor de dertien softwareontwikkelaars en –beheerders in je team, voor onze afdeling IT Services en in de manier waarop we als toonaangevende universiteit onze positie in de internationale wetenschappelijke wereld verder verstevigen.

Ga naar www.ru.nl/werkenbijILS om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft. 

• Je hebt hbo- of wo- werk/denkniveau.
• Je hebt kennis van softwareontwikkeling en -beheer en een aantal jaren leidinggevende ervaring op dit vlak binnen een grote organisatie. 
• Je hebt het liefst ook ervaring met werken binnen een (hoger)onderwijsinstelling, maar dit is geen voorwaarde.
• Je weet wat het inhoudt om te sturen op financiën en budget.
• Je bent een verbindend leider, communicatief sterk, schakelt makkelijk met mensen op verschillende niveaus en beweegt je flexibel in een complexe organisatie.
• Je bent een vernieuwend denker, ondernemend, goed in planmatig werken en organiseren, kwaliteit staat bij jou in je werk voorop en je gaat altijd voor concrete resultaten.
• Je bent een echte teamspeler en herkent je in onze kernwaarden voor medewerkers: moed, verbinding en openheid.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

• Een leidinggevende functie waarin je directe invloed hebt op de kwaliteit van applicatieontwikkeling en -beheer, nu en voor in de toekomst. Dit bij een organisatie met een internationaal karakter waar medewerkers vanuit verschillende achtergronden hun talenten bundelen.
• Een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 4.612 en maximaal € 5.922 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 12).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services gaat na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.