Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 31 jan 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) verricht samen met GROW (School for Oncology and Reproduction) een door KWF gefinancierd onderzoek naar het optimaliseren van de lymfeklierstadiering bij patiënten met borstkanker voorafgaand aan de operatie (REFINE-studie; projectnummer 14055). Het onderzoek wordt multidisciplinair vanuit het MUMC+ uitgevoerd in samenwerking met de afdeling Chirurgie (prof. dr. M. Smidt; MUMC+) en post-doc onderzoeker dr. J. Simons (Erasmus MC, Rotterdam).
De werkzaamheden van de promovendus bestaan uit het begeleiden van onderzoeken, verzamelen van onderzoeksgegevens, bewaken van de kwaliteit van de gegevensverzameling, - monitoring en -opslag, analyseren, rapporteren en presenteren van (tussentijdse) onderzoeksresultaten. Daarnaast behoort het schrijven van wetenschappelijke artikelen tot de werkzaamheden.
Voor dit onderzoek zoeken we een getalenteerde onderzoeker met een Master Geneeskunde. De kandidaat beschikt over sterke onderzoeks-experimentele vaardigheden, sterke kwantitatiefanalytische vaardigheden, ervaring of duidelijke affiniteit met het verrichten van patiëntgebonden onderzoek, excellente schrijf- en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels, goede organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden, vaardigheid om zelfstandig en nauwkeurig te kunnen werken, vaardigheid om met specialistische en praktijkprofessionele disciplines te kunnen samenwerken, en een proactieve en betrokken houding.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar (1+3).
Tijdelijk dienstverband voor 4 jaar. Het eerste jaar is een proeftijd. Na een positieve beoordeling wordt de functie met 3 jaar verlengd. Het salaris bedraagt € 2.443,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.122,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal. Tevens ontvangt u 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Meer informatie op vindt u op www.maastrichtuniversity.nl
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: