Wat ga je leren en doen tijdens dit opleidingstraject? Ten eerste volg je vijf modulen uit de Leergang Opleiden in de Zorg: ‘Prikkelend lesgeven vanuit een verantwoord ontwerp’, ‘Evidence-based practice (EBP)’, ‘Innovatief ontwerpen’, ‘Toetsen in de praktijk’ en ‘Coachen van studenten’. Aan het einde van het traject ontvang jij de basiskwalificatie docent.
 
Naast de modules die je volgt ben je als opleider verantwoordelijk voor het coördineren van lesdagen en studentgroepen. Je geeft zelf lessen aan verpleegkundigen in opleiding, evalueert met studenten het onderwijs en begeleidt hen tijdens hun leerproces. Het gaat om studenten of studentgroepen van de intensieve zorg opleidingen. Met jouw kennis focus je je vooral op de neurologie opleiding.
 
Samen met je collega-opleiders ontwikkel je onderwijsmateriaal en modulen. Altijd volgens kwaliteitseisen en wettelijke kaders waar de opleiding aan moet voldoen. Jij draagt eraan bij dat de studenten zich ontwikkelen tot gekwalificeerde collega's die aan de slag kunnen in het werkveld.  
 
Verder zorg je jaarlijks voor de evaluatiecijfers van de inhoud van de curricula en over de kwaliteit van docenten. Jij komt actief met voorstellen ter verbetering van de kwaliteit van de opleiding. Ook adviseer je onder andere leidinggevenden en praktijkopleiders van binnen en buiten het UMC Utrecht over het functiegericht opleiden. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied van de langdurige zorg.
 
De opleidingsplaats is voor 1½ -2 jaar. Tijdens deze periode werk je voor 32 uur per week bij de UMC Utrecht Academie. De opleidingskosten zijn voor rekening en in tijd van de Academie.

• Jij bent een enthousiaste neuro- en/of oncologieverpleegkundige;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied;
• Je wil jezelf verder ontwikkelen binnen het onderwijs en zo je kennis delen met studenten: jouw aankomende collega’s;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het geven van gezondheidsonderwijs;
• Je bent resultaatgericht en communicatief zeer vaardig.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 juni.

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal €4707,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden.

De academie

De UMC Utrecht Academie is het één na grootste opleidingscentrum van de Universitair Medische Centra. Door de groei van het aantal studenten en een grote onderwijsinnovatie zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die wij de mogelijkheid willen bieden om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van het onderwijs.
 
Samen met 45 collega’s werk je aan het opleiden van top zorgprofessionals; je staat aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland. De Academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en voor medisch ondersteunende beroepen, zoals operatieassistent en anesthesiemedewerker. De doelgroep bestaat uit studenten en ervaren zorgprofessionals die een vervolgopleiding gaan volgen. De Academie is ook verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de mbo- en hbo-verpleegkundestudenten die in het UMC Utrecht worden opgeleid. Voor ongeveer 200 verpleegkunde studenten verzorgt de Academie de werving, selectie, stageplanning en opleidingsroutes.