Communicatietalent gezocht!

Communicatietalent gezocht!

Geplaatst Deadline Locatie
22 jun morgen Maastricht
Let op: dit is een interne vacature. Je kunt alleen op deze vacature solliciteren als je momenteel al in dienst bent bij deze werkgever.
Vind jij het een uitdaging om pakkende interne en externe communicatiecampagnes te voeren die verschillende doelgroepen aanspreken? En voel jij je thuis in een adviserende én uitvoerende rol? Lees dan verder!

Functieomschrijving

‘Supporting your academic goals’. Dat is waar we ons bij de universiteitsbibliotheek (UB) mee bezighouden. En om dat waar te maken investeren we in geavanceerde services ten behoeve van onderzoek en onderwijs. Als communicatiemedewerker draag jij bij aan het positioneren van de UB-services door onze dienstverlening te vertalen naar aansprekende en toegankelijke communicatie. Jij bepaalt de communicatiestrategie, gericht op de UM-docenten en – onderzoekers. Zo zorg jij ervoor dat we onze doelgroepen weten te bereiken op het juiste moment.

Jij gaat je bezighouden met:

  • De externe communicatie: je geeft, advies over de informatievoorziening rondom de UB-dienstverleningen en de vindbaarheid van deze services aan doelgroepen binnen en buiten de UM. Je vertaalt dit naar communicatieplannen, implementeert deze en werkt zo aan het verbeteren van de UB-communicatie.
  • De interne communicatie: je brengt het belang van communicatie onder de aandacht van onze UB-collega’s. Je adviseert hierover en weet onze collega’s te prikkelen om creatieve input te leveren. Je werkt daarvoor nauw samen met een enthousiast en gedreven communicatieteam, waarbij je zorgt voor eenheid in de UB-communicatie-uitingen.
  • Hands-on werkzaamheden: je stelt communicatieplannen op, coördineert ze en voert ze uit. Uiteraard zorg je voor een goede evaluatie na afloop en deel je je bevindingen met je collega’s communicatie. Tevens ontwikkel je content (o.a. schrijven en redigeren van teksten) voor onze communicatiekanalen.
  • De samenwerking met je collega’s communicatie van de Universiteit Maastricht (UM). Zo werk je samen aan een gezamenlijke communicatie-aanpak. Je weet daarbij het belang van de doelgroepen op nummer één te zetten en zorgt voor uniformiteit UM breed.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar jou als je een echte aanpakker bent die van nature nieuwsgierig is. Je vindt het leuk om communicatieprocessen te analyseren en onder handen te nemen, en bent goed in het leggen van dwarsverbanden. Je hebt affiniteit met universitaire doelgroepen en weet ze te enthousiasmeren met jouw communicatiecampagnes. Je hebt een ‘vlotte pen’ en oog voor detail. Als persoon is het daarnaast belangrijk dat je een teamspeler bent en proactief te werk gaat. Ook ben je accuraat, flexibel, open, resultaat- en servicegericht en zoek je naar verbinding.

Verder heb je:

  • een afgeronde communicatieopleiding op hbo-niveau en relevante werkervaring in een communicatie- of marketingfunctie.
  • ervaring met het opstellen van communicatieplannen voor interne en externe communicatie.
  • affiniteit met onderwijs en onderzoek, en weet je onze specifieke doelgroepen qua taalgebruik aan te spreken.
  • vaardigheden in het werken met CMS systemen, zoals WordPress en Drupal.
  • een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Een dienstverband van 1 jaar, waarbij je bij goed functioneren uitzicht hebt op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Als communicatiemedewerker bij de UB kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden we je:

  • Een interessante en uitdagende functie voor 30.4-38 uur per week.
  • De functie is ingeschaald in schaal 9 conform UFO-profiel communicatiemedewerker, functieniveau 1 met bijbehorende salarisinschaling tussen € 3.098- en € 4.257- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week).
  • Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in het communicatie vak.
  • Hybride werken inclusief bijbehorende faciliteiten.
  • In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, een goede pensioenregeling, hybride werken inclusief bijbehorende faciliteiten, gebruik maken van sportfaciliteiten, ouderschapsverlof én een CAO á la carte.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Afdeling

De Universiteitsbibliotheek (UB)

De Universiteitsbibliotheek (UB) is een partner in onderzoek en onderwijs aan de Universiteit Maastricht (UM) en ondersteunt kennisontwikkeling en kennisverspreiding binnen de UM-gemeenschap. De voornaamste doelgroepen van de UB zijn onderzoekers, docenten en studenten van de UM. Onze services zijn erop gericht deze doelgroepen te ondersteunen in het behalen van hun academische doelen. Dat doen we door te investeren in het creëren van een state-of-the-art onderwijs-, onderzoek- en studieomgeving.

Wil je meer weten over de dienstverlening van de UB? Bekijk dan ons filmpje. Neem gelijk een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

Additionele informatie

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie, maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Dana Hehalatu via d.hehalatu@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Specificaties

  • Marketing en communicatie
  • 30.4—38 uur per week
  • €3098—€4257 per maand
  • HBO
  • AT2022.277

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Grote Looiersstraat 17, 6211 KW, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X
Let op: dit is een interne vacature. Je kunt alleen op deze vacature solliciteren als je momenteel al in dienst bent bij deze werkgever.

Per post solliciteren

Per post solliciteren

povacatures@maastrichtuniversity.nl

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.277 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Ben jij onze nieuwe communicatiemedewerker? Solliciteer dan nú op deze functie. Doe dit uiterlijk 3 juli.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 juli. De tweede ronde gesprekken worden gehouden op 8 juli.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Ben jij onze nieuwe communicatiemedewerker? Solliciteer dan nú op deze functie. Doe dit uiterlijk 3 juli.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 juli. De tweede ronde gesprekken worden gehouden op 8 juli.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 3 jul. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).